Les tableaux du rapport annuel de la DGAFP
Critères appliqués : Édition : 2015
Tous les tableaux de données importés du rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition par édition (la plus récente d’abord). Chaque tableau est publié tel que la source le donne, avec sa source, son producteur, son millésime, son périmètre, son unité, sa licence et sa date de collecte.
Bien lire : des effectifs physiques et des équivalents temps plein, un stock et un flux, des motifs de départ différents ne s’additionnent pas et ne se comparent pas d’un tableau à l’autre. RIF ne les mélange jamais et n’estime aucune valeur absente.
Édition 2015
Autres tableaux
- Figure 4 : Exposition aux risques professionnels et psychosociaux selon le type d'employeur
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 5 : Exposition aux risques professionnels et psychosociaux des familles de métiers « Action sociale » et « Entretien, maintenance »
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 6 : Exposition aux risques professionnels et psychosociaux des familles de métiers « Sécurité, Défense » et « Services à la personne, restauration », « Soins », « Sports et loisirs, animation, culture » et « Technique, informatique, transports »
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 7 : Exposition aux risques professionnels et psychosociaux selon le nombre d’arrêts maladie dans l’année dans la fonction publique
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 8 : Exposition aux risques professionnels et psychosociaux selon le nombre d’arrêts maladie dans l’année dans le secteur privé
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 9 : Aide de la hiérarchie et des collègues en cas de travail délicat selon le nombre d’arrêts maladie dans l’année
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 1 : Proportion de salariés ayant eu au moins un arrêt dans l’année et répartition selon le nombre d’arrêt
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 10 : Reconnaissance selon le nombre d’arrêts maladie dans l’année
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 11 : Devoir atteindre des objectifs chiffrés selon le nombre d’arrêts maladie dans l’année
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 12 : Contraintes physiques intenses selon le nombre d’arrêts maladie dans l’année
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 13 : Etre en contact avec des personnes en situation de détresse selon le nombre d’arrêts maladie dans l’année
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 14 : Répartition des salariés selon le nombre d’exposition dans le dernier quartile
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 15 : Odd-ratios issus des régressions logistiques modélisant la probabilité d’avoir au moins un arrêt dans l’année
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure 2 : Répartition des agents de la fonction publique absents au moins une fois pour raison de santé selon leur durée cumulée d’absence dans l’année
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Télécharger le fichier source dossier_absenses_raison_sante.xlsx (format XLSX) - Figure3 : Les arrêts maladie dans le secteur hospitalier par secteur et famille professionnelle
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Formation
- Figure 1 : Taux d’accès annuel à la formation (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 10: Principales difficultés d’accès à la formation chez les hommes et les femmes (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 11: Principales difficultés d’accès à la formation par âge (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 12: Principales difficultés d’accès à la formation selon le statut dans l’emploi (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 13: Principales difficultés d’accès à la formation dans la fonction publique selon la catégorie hiérarchique (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 14: Les entretiens professionnels et l’expression des besoins en formation (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 15: Le degré de connaissance de certains dispositifs de formation (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 16: Part des salariés ayant mobilisé certains dispositifs de formation (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 17 : Part des salariés ayant mobilisé le CIF/CFP, le bilan de compétences et le DIF selon le statut (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 18: Les formations formelles et non formelles décrites
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 19: Les effectifs en fonction de la situation à la date de l’enquête et durant les 12 mois précédents l’enquête
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 2 : Taux d’accès annuel à la formation professionnelle (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 3 : Modélisation des déterminants de l’accès annuel à la formation professionnelle : effet des caractéristiques individuelles sur les probabilités d’accès la formation professionnelle
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 4 : Les domaines des formations professionnelles (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 5 : Caractéristiques des formations professionnelles suivies (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 6 : Les objectifs(*) des formations professionnelles suivies selon la situation dans l’emploi (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 7 : Les objectifs(*) des formations professionnelles suivies selon le sexe (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 8 : Part des salariés ayant déclaré des souhaits de formation insatisfaits (en %)
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Télécharger le fichier source dossier_formation_2015.xlsx (format XLSX) - Figure 9: Principales difficultés d’accès à la formation (en %)
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Nom dans la source : dossier_formation_2015.xlsx · S.F. 4 — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
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Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique (s’ouvre dans un nouvel onglet)