Signaler
Décrivez ce que vous constatez dans votre service, avec vos mots.
Conditions de travail
Signaler les conditions de travail d’un service : choisir le service, décrire, envoyer, suivre.
Référence
Chaque signalement reçoit un numéro de référence, pour le retrouver et en parler.
Suivre
Vos signalements sont rangés dans votre espace, du plus récent au plus ancien.
À quoi sert cette action ?
Le signalement des conditions de travail sert à décrire avec vos mots ce que vous constatez dans votre service et à en garder une trace. Chaque signalement reçoit un numéro de référence : vous pouvez le retrouver dans votre espace, du plus récent au plus ancien, et vous y référer.
Dans quels cas l’utiliser ?
- Vous constatez dans votre service une situation de travail qui vous préoccupe.
- Vous voulez garder une trace datée et numérotée de ce que vous avez signalé.
- Vous êtes fonctionnaire ou agent contractuel : l’outil est le même.
Exemples concrets
- Vous décrivez la situation de votre service et recevez, après votre confirmation, un numéro de référence.
- Vous reparlez plus tard d’un signalement : vous le retrouvez dans votre espace grâce à son numéro de référence.
- Vous avez fait plusieurs signalements : ils sont rangés du plus récent au plus ancien.
Les étapes
- Se connecter Ouvrez votre espace personnel.
- Choisir le service Indiquez le service concerné.
- Décrire Racontez la situation.
- Envoyer et recevoir sa référence Après votre confirmation, le numéro de référence s’affiche.
Il faut être connecté pour agir : toutes les démarches se font depuis votre espace personnel.
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