Figure 11 : Devoir atteindre des objectifs chiffrés selon le nombre d’arrêts maladie dans l’année
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- Source
- non indiquée dans le tableau — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2015)
- Millésime
- 2013
- Périmètre
- non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
- Unité
- (en %)
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Source : Enquête Conditions de travail 2013, Dares, DGAFP, Drees, Insee. Traitement DGAFP, département des études et des statistiques. | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Champ : France, salariés. | |||||
| Lecture : dans la fonction publique, parmi les agents ayant pas eu d’arrêt maladie dans l’année, 18 % ont des objectifs chiffrés à atteindre. Ils sont 26 % parmi ceux ayant eu au moins trois arrêts dans l’année. | |||||
| Source : | |||||
| 0 arrêt maladie dans l'année | 1 arrêt | 2 arrêts | 3 arrêts ou plus | ||
| Devoir atteindre des objectifs chiffrés | Fonction publique | 18 | 20,1 | 20,3 | 26,4 |
| Secteur privé | 33,7 | 34,9 | 36,9 | 44,6 |
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2015 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026