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Figure 16: Part des salariés ayant mobilisé certains dispositifs de formation (en %)

Nom dans la source : dossier_formation_2015.xlsx · feuille « Fig. 16 »

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Source
Insee, enquête sur la formation des adultes 2012. Traitement DGAFP, département des études et des statistiques. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2015)
Millésime
édition 2015
Périmètre
France métropolitaine, salariés âgés de 18 à 64 ans, en emploi à la date de l'enquête.
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 16: Part des salariés ayant mobilisé certains dispositifs de formation (en %)
Ont bénéficié d’un CIF/CFP(*)Ont bénéficié d’un bilan de compétences(*)Part des agents ayant utilisé le DIF(**)
Ensemble FPA5,9428,8349,837
B3,42816,89810,859
C3,64215,59412,527
Total4,27513,91111,123
FPEA6,5138,7066,691
B3,3415,65510,229
C3,54514,89712,916
Total4,6812,6339,244
FPTA5,64811,54226,051
B4,82628,00117,279
C2,8115,26412,61
Total3,46616,91615,438
FPHA2,6146,9112,232
B1,7096,1814,978
C7,40618,9911,114
Total4,49212,0579,735
Privé41612,885

Lecture : 13 % des salariés de la FPE ont déclaré avoir bénéficié d’un bilan de compétences. 22 % des salariés de la FPT ayant suivi au moins une formation non diplômante ont déclaré avoir utilisé le DIF.

  • (*) Quelle que soit la date. (**) Au cours des 12 derniers mois parmi les agents ayant suivi au moins une formation non diplômante.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2015 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026