Figure 5 : Exposition aux risques professionnels et psychosociaux des familles de métiers « Action sociale » et « Entretien, maintenance »
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- Source
- non indiquée dans le tableau — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2015)
- Millésime
- 2013
- Périmètre
- non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Source : Enquête Conditions de travail 2013, Dares, DGAFP, Drees, Insee. Traitement DGAFP, département des études et des statistiques. | ||
|---|---|---|
| Champ : France, salariés. | ||
| Note de lecture : Pour s’affranchir des problèmes d’échelle, les indicateurs sont transformés de telle sorte que leur moyenne est égale à 0 et leur écart-type à 1. Ainsi, une valeur positive équivaut à une exposition supérieure à la moyenne. | ||
| Source : | ||
| metier_fp | Variable | Mean |
| Action sociale | intensité | 0,094 |
| autonomie | -0,399 | |
| rapports sociaux | 0,217 | |
| insécurité économique | 0,259 | |
| exigences émotionnelles | 0,871 | |
| conflits de valeur | 0,24 | |
| reconnaissance | 0,265 | |
| contraintes physiques | -0,304 | |
| organisation du temps de travail | -0,001 | |
| Entretien, maintenance | intensité | -0,448 |
| autonomie | 0,309 | |
| rapports sociaux | 0,115 | |
| insécurité économique | -0,145 | |
| exigences émotionnelles | -0,034 | |
| conflits de valeur | -0,152 | |
| reconnaissance | 0,06 | |
| contraintes physiques | 0,453 | |
| organisation du temps de travail | -0,285 | |
| Ensemble de la fonction publique | intensité | 0,006 |
| autonomie | -0,174 | |
| rapports sociaux | 0,059 | |
| insécurité économique | 0,001 | |
| exigences émotionnelles | 0,318 | |
| conflits de valeur | 0,103 | |
| reconnaissance | 0,084 | |
| contraintes physiques | -0,073 | |
| organisation du temps de travail | 0,072 |
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2015 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026