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Conventions collectives (par IDCC)

État : VIGUEUR_ETEN

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17551 résultats

Conventions collectives (par IDCC) — page 272 sur 352
N° IDCC Titre État Identifiant Détail
32707 3248 Cher (ex-IDCC 1576) Avenant du 17 mars 2023 relatif à la valeur du point et aux rémunérations minimales hiérarchiques VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047632215 Voir
32711 3248 Seine-et-Marne (ex-IDCC 911) Avenant du 20 février 2023 relatif aux taux effectifs garantis annuels, à l'indemnité de panier et à la valeur du point pour 2023 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047632139 Voir
32713 3248 Région parisienne (ex-IDCC 54) Avenant du 20 février 2023 relatif aux taux garantis annuels, à la revalorisation des niveaux hiérarchiques et à la valeur du point d'ancienneté VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047632078 Voir
32721 3248 Moselle (ex-IDCC 714) Protocole d'accord du 10 mars 2023 relatif aux rémunérations annuelles effectives garanties (RAEG), au barème des ressources garanties (BRG), à la prime de vacances et à l'indemnité journalière de petit déplacement VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047618275 Voir
32770 3248 Midi-Pyrénées (ex-IDCC 1059) Avenant du 17 février 2023 relatif à la fixation des barèmes des taux effectifs garantis, des barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques, de l'indemnité de panier et de la prime de vacances VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047557060 Voir
32771 3248 Ille-et-Vilaine et Morbihan (ex-IDCC 863) Accord du 3 mars 2023 relatif à la valeur du point et aux rémunérations minimales hiérarchiques VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047557031 Voir
32777 3248 Vendée (ex-IDCC 2489) Accord du 27 février 2023 relatif aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047551293 Voir
32778 3248 Vendée (ex-IDCC 2489) Accord du 27 février 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047551277 Voir
32808 3248 Savoie (ex-IDCC 822) Accord du 6 février 2023 relatif aux barèmes des rémunérations effectives garanties annuelles (REGA) et des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047537291 Voir
32822 3248 Isère et Hautes-Alpes (ex-IDCC 2221) Avenant n° 1 du 22 février 2023 à l'accord du 29 août 2022 relatif au maintien de dispositions territoriales en matière de protection sociale complémentaire VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047514943 Voir
32836 3248 Ain (ex-IDCC 914) Accord du 17 février 2023 relatif aux taux effectifs garantis, aux rémunérations minimales hiérarchiques et à la prime de panier de nuit VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047514702 Voir
32851 3248 Corrèze (ex-IDCC 1274) Avenant n° 79 du 19 janvier 2023 à l'avenant n° 78 du 19 juillet 2022 relatif aux salaires VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047463826 Voir
32852 3248 Haute-Vienne et Creuse (ex-IDCC 937) Avenant du 19 janvier 2023 relatif aux salaires pour l'année 2023 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047463802 Voir
32853 3248 Charente-Maritime (ex-IDCC 923) Avenant du 29 juin 2022 relatif aux taux garantis annuels 2022 et à la valeur du point 2023 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047463783 Voir
32854 3248 Charente-Maritime (ex-IDCC 923) Accord du 29 juin 2022 relatif à une journée de repos supplémentaire et une prime de panier jour VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047463750 Voir
32880 3248 Havre (Arrondissement du) (ex-IDCC 979) Accord du 10 février 2023 relatif aux rémunérations annuelles garanties, aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux indemnités de panier pour l'année 2023 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047416045 Voir
32896 3248 Yonne (ex-IDCC 1732) Accord du 9 janvier 2023 relatif à la rémunération minimale hiérarchique, à la prime de panier de nuit et aux taux effectifs garantis annuels (TEG) VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047410534 Voir
32908 3248 Rouen et Dieppe (ex-IDCC 1604) Accord du 16 janvier 2023 relatif aux REAG, primes, IPD et prime de panier pour l'année 2023 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047410359 Voir
32923 3248 Flandres-Douaisis (ex-IDCC 1387) Accord du 23 décembre 2022 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047410177 Voir
32924 3248 Dordogne (ex-IDCC 1353) Accord du 25 octobre 2022 relatif aux rémunérations effectives garanties pour l'année 2022 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047410153 Voir
33016 3248 Maubeuge (Région de) (ex-IDCC 1813) Accord du 25 novembre 2022 relatif aux rémunérations effectives annuelles garanties (REAG) VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047348679 Voir
33017 3248 Valenciennois et Cambrésis (ex-IDCC 1592) Avenant du 9 novembre 2022 à l'accord du 9 juillet 1992 relatif aux rémunérations annuelles hiérarchiques garanties (RAHG) VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047348660 Voir
33019 3248 Alpes-Maritimes (ex-IDCC 1560) Avenant du 2 novembre 2022 relatif aux taux garantis annuels (TGA) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047348629 Voir
33036 3248 Haute-Marne et Meuse (ex-IDCC 1315) Avenant du 28 octobre 2022 relatif aux rémunérations effectives garanties annuelles VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047348181 Voir
33045 3248 Ardennes (ex-IDCC 827) Accord du 28 novembre 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties du personnel non-cadre VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047347976 Voir
33072 3248 Drôme et Ardèche (ex-IDCC 1867) Accord territorial du 9 juin 2022 relatif à la refonte des dispositions conventionnelles VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047212026 Voir
33084 3248 Drôme et Ardèche (ex-IDCC 1867) Avenant n° 65 du 2 novembre 2022 relatif aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) au 1er janvier 2022 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047137295 Voir
33087 3248 Deux-Sèvres (ex-IDCC 1628) Avenant du 22 novembre 2022 à l'accord du 1er février 2022 relatif aux taux effectifs garantis annuels et à la valeur du point pour l'année 2022 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047137218 Voir
33088 3248 Clermont-Ferrand et Puy-de-Dôme (ex-IDCC 1627) Accord du 7 octobre 2022 relatif aux taux effectifs garantis au 1er janvier 2022 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047137208 Voir
33097 3248 Midi-Pyrénées (ex-IDCC 1059) Avenant du 17 octobre 2022 à l'accord du 16 février 2022 relatif à la fixation des barèmes des taux effectifs garantis, des rémunérations minimales hiérarchiques VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047137054 Voir
33098 3248 Thiers (Région de) (ex-IDCC 1007) Avenant n° 87 du 7 octobre 2022 relatif aux taux effectifs garantis annuels, aux rémunérations minimales hiérarchiques et au salaire de base horaire des travailleurs à domicile VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047137043 Voir
33099 3248 Allier (ex-IDCC 898) Accord du 7 octobre 2022 relatif à la fixation du barème de taux effectifs garantis annuels (TEGA) VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047137029 Voir
33100 3248 Finistère (ex-IDCC 860) Avenant n° 62 du 18 novembre 2022 relatif aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047137016 Voir
33111 3248 Marne (ex-IDCC 899) Accord du 10 novembre 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties et à la valeur du point VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047086785 Voir
33142 3248 Saône-et-Loire (ex-IDCC 1564) Accord du 20 octobre 2022 relatif aux salaires VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047045796 Voir
33145 3248 dunkerquoise (Région) (ex-IDCC 1525) Accord du 25 octobre 2022 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et aux salaires effectifs garantis annuels (SEGA) VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047045711 Voir
33147 3248 Meurthe-et-Moselle (ex-IDCC 1365) Accord du 21 octobre 2022 relatif aux salaires et aux primes VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047045672 Voir
33148 3248 Var (ex-IDCC 965) Avenant du 26 septembre 2022 relatif aux taux effectifs garantis et aux rémunérations minimales hiérarchiques à compter du 1er octobre 2022 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047045654 Voir
33149 3248 Ain (ex-IDCC 914) Accord du 10 octobre 2022 relatif aux taux effectifs garantis, aux rémunérations minimales hiérarchiques et à la prime de panier de nuit VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047045636 Voir
33150 3248 Eure (ex-IDCC 887) Accord du 22 juillet 2022 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques, aux rémunérations annuelles effectives et à l'indemnité de panier VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047045610 Voir
33151 3248 Manche (ex-IDCC 828) Avenant du 7 octobre 2022 à l'accord n° 41 du 25 mars 2022 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux taux effectifs garantis annuels pour l'année 2022 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047045569 Voir
33176 3248 Jura (ex-IDCC 3231) Avenant du 27 octobre 2022 relatif aux rémunérations effectives garanties à compter du 1er novembre 2022 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047007198 Voir
33177 3248 Doubs (ex-IDCC 3209) Avenant du 24 octobre 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties à compter du 1er novembre 2022 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047007182 Voir
33178 3248 Haute-Saône (ex-IDCC 3053) Avenant du 24 octobre 2022 relatif aux rémunérations minimales annuelles effectives à compter du 1er novembre 2022 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047007164 Voir
33179 3248 Belfort-Montbéliard (ex-IDCC 2755) Avenant du 27 octobre 2022 relatif aux rémunérations minimales annuelles effectives au 1er novembre 2022 VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047007145 Voir
33182 3248 Vendée (ex-IDCC 2489) Accord du 3 novembre 2022 relatif aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047007103 Voir
33183 3248 Gard et Lozère (ex-IDCC 2126) Accord du 3 octobre 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties et à la valeur du point VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047007084 Voir
33189 3248 Loire-Atlantique (ex-IDCC 1369) Accord du 7 novembre 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) VIGUEUR_ETEN KALITEXT000047006840 Voir
33196 3248 Avenant du 30 septembre 2022 relatif à la modification de la convention collective VIGUEUR_ETEN KALITEXT000046971220 Voir
33197 3248 Avenant n° 1 du 1er juillet 2022 relatif à la modification de la convention collective VIGUEUR_ETEN KALITEXT000046971135 Voir

Source : Légifrance (DILA) — API PISTE