Agir
L’association ADEFUFP met en place des outils qui permettent aux fonctionnaires et aux agents contractuels de s’exprimer et d’agir sur le fonctionnement de leur service : signaler des conditions de travail ou un harcèlement, noter un service, signer ou proposer une pétition, écrire un courrier, préparer un recours.
Pourquoi adhérer ? L’adhésion fait de vous un membre de l’association : elle repose sur une demande écrite et une cotisation annuelle de dix euros, et vous approuvez le règlement intérieur.
Comment l’association vous aide : chaque démarche se fait depuis votre espace personnel, avec des étapes guidées ; vos signalements reçoivent un numéro de référence, l’association relit les pétitions avant de les publier et vous pouvez demander une aide juridique pour un recours.
Sa valeur ajoutée : réduire les inégalités entre supérieurs hiérarchiques et agents subordonnés, en donnant à chacun une voie pour s’exprimer, avec des garanties d’anonymat là où elles comptent.
Conditions de travail
Signaler les conditions de travail, c’est décrire avec ses mots ce que l’on constate dans son service ; chaque signalement reçoit un numéro de référence.
Plan d’action
- Se connecter : Ouvrez votre espace personnel.
- Choisir le service : Indiquez le service concerné.
- Décrire : Racontez la situation.
- Envoyer et recevoir sa référence : Après votre confirmation, le numéro de référence s’affiche.
Pour les fonctionnaires. Les fonctionnaires gardent une trace de leurs signalements, classés du plus récent au plus ancien dans leur espace, et peuvent s’y référer par leur numéro.
Pour les agents contractuels. Les agents contractuels disposent du même outil de signalement : les statuts ouvrent les outils d’expression et d’action aux contractuels comme aux fonctionnaires.
En savoir plusHarcèlements
Signaler un harcèlement, c’est décrire la situation vécue ou dont on est témoin ; ce qui est écrit n’est jamais publié avec le nom de son auteur.
Plan d’action
- Se connecter : Ouvrez votre espace personnel.
- Choisir le service : Indiquez le service concerné.
- Décrire : Racontez les faits, sans nommer de personne si vous préférez.
- Envoyer et suivre : Recevez votre référence et retrouvez le signalement dans votre liste.
Pour les fonctionnaires. Les fonctionnaires signalent avec une garantie d’anonymat et retrouvent leur signalement et sa référence dans leur espace.
Pour les agents contractuels. Les agents contractuels bénéficient de la même garantie d’anonymat et du même suivi, sans différence de démarche avec les fonctionnaires.
En savoir plusNotations
Noter, c’est donner son avis sur un service et un grade ; l’évaluation de la hiérarchie est anonyme et aucun responsable n’est nommé.
Plan d’action
- Se connecter : Ouvrez votre espace personnel.
- Choisir le service et le grade : Indiquez ce que vous notez.
- Noter : Donnez vos notes.
- Confirmer : Une fenêtre vous demande de valider avant l’envoi.
Pour les fonctionnaires. Les fonctionnaires évaluent le fonctionnement de leur service et de sa hiérarchie, en toute confidentialité : leurs notations restent visibles d’eux seuls.
Pour les agents contractuels. Les agents contractuels disposent du même outil de notation, avec la même confidentialité que les fonctionnaires.
En savoir plusPétitions
Une pétition est une revendication portée collectivement : les agents la signent ou proposent la leur, et l’association relit chaque proposition avant de la publier.
Plan d’action
- Se connecter : Ouvrez votre espace personnel.
- Choisir ou rédiger : Signez une pétition en cours ou proposez la vôtre.
- Confirmer : Une fenêtre vous demande de valider avant l’envoi.
- Suivre : Votre signature ou votre proposition apparaît dans votre liste.
Pour les fonctionnaires. Les fonctionnaires disposent d’un outil pour s’exprimer et agir ensemble sur le fonctionnement de leur service, sans passer par un intermédiaire.
Pour les agents contractuels. Les statuts prévoient ces outils pour les agents contractuels comme pour les fonctionnaires : les contractuels signent et proposent des pétitions dans les mêmes conditions.
En savoir plusMon courrier
Mon courrier permet de décrire sa situation et d’obtenir un courrier administratif reformulé par un assistant hébergé chez nous, à relire avant de l’envoyer.
Plan d’action
- Se connecter : Ouvrez votre espace personnel.
- Décrire sa situation : Écrivez ce qui s’est passé.
- Générer le courrier : L’assistant prépare le courrier.
- Télécharger : Relisez, puis téléchargez le courrier.
Pour les fonctionnaires. Les fonctionnaires obtiennent un courrier administratif prêt à envoyer à partir de leurs propres mots, téléchargeable par un lien sécurisé valable 30 jours.
Pour les agents contractuels. Les agents contractuels utilisent le même assistant et téléchargent leur courrier de la même façon que les fonctionnaires.
En savoir plusMes recours
Mes recours permet d’exposer son dossier et la décision contestée pour connaître l’ordre des recours possibles et les étapes à suivre.
Plan d’action
- Se connecter : Ouvrez votre espace personnel.
- Exposer son dossier : Décrivez votre situation.
- Lire les recours : Découvrez l’ordre des recours et leurs étapes.
- Demander de l’aide : Au besoin, déposez une demande d’aide juridique.
Pour les fonctionnaires. Les fonctionnaires comprennent l’ordre des recours possibles et peuvent demander une aide juridique : leur demande reçoit un numéro de suivi.
Pour les agents contractuels. Les agents contractuels exposent leur dossier de la même manière et peuvent eux aussi demander une aide juridique avec un numéro de suivi.
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