Effectifs et principales caractéristiques des nouvelles pensions de droit direct, par départs pour ancienneté pour les civils et par armée pour les militaires, en 2025
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- Source
- DGFiP - SRE et CNRACL. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
- Millésime
- 2025
- Périmètre
- Pour la FPE, pensions de droit direct versées par le SRE, hors La Poste et Orange. Pour la FPT et la FPH, pensions de droit direct versées aux fonctionnaires par la CNRACL, soit ceux dont la durée hebdomadaire de travail est d'au minimum 28 heures. Hors invalidité.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Régime des PCMR(1) de la fonction publique de l'État (FPE) | régime de la CNRACL(1) | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pensions civiles : départs pour ancienneté (2) | Pensions militaires : tous motifs de départ | Fonction publique territoriale (FPT) : départs pour ancienneté (2) | Fonction publique hospitalière (FPH) : départs pour ancienneté (2) | |||||||||||
| Catégorie sédentaire | Catégorie active (3) | Carrière longue | Terre, Mer et Air | Gendarmerie | Catégorie sédentaire | Catégorie active (3) | Carrière longue | Catégorie sédentaire | Catégorie active (3) | Carrière longue | ||||
| Actifs hors super-actifs | Super-actifs(4) | Non officiers | Officiers | Non officiers | Officiers | Catégorie active (3) | Carrières longues | Catégorie sédentaire (2) | Catégorie active (3) | Carrières longues | ||||
| Effectifs de pensions pour l'ensemble des départs de droit direct (en milliers) | 23,78 | 4,78 | 3,347 | 2,617 | 6,471 | 1,281 | 2,709 | 0,23 | 20,912 | 2,22 | 12,512 | 6,683 | 8,377 | 2,542 |
| Femmes (en %) | 58,495 | 68,305 | 13,325 | 57,012 | 19,641 | 11,866 | 12,145 | 8,261 | 72,035 | 14,775 | 36,781 | 80,308 | 85,329 | 52,636 |
| Âge moyen et durées moyennes acquises des bénéficiaires | ||||||||||||||
| Âge moyen de liquidation (en années) | 64,547 | 61,793 | 58,287 | 61,439 | 41,625 | 53,865 | 51,735 | 56,767 | 64,155 | 61,422 | 62,228 | 63,542 | 60,926 | 62,15 |
| Part des agents encore rémunérés dans la fonction publique moins d'un an avant la liquidation (en %) | 95,088 | 96,653 | 98,715 | 97,287 | 99,876 | 83,763 | 99,705 | 91,739 | 94,673 | 98,378 | 97,77 | 88,598 | 95,225 | 95,594 |
| Durée de services acquis (en trimestres) | 135,529 | 147,574 | 140,066 | 140,238 | 82,57 | 123,909 | 119,196 | 139,654 | 100,82 | 137,702 | 122,797 | 98,926 | 126,138 | 121,254 |
| Durée de bonifications acquises (en trimestres) | 5,597 | 7,421 | 22,896 | 4,233 | 31,291 | 60,322 | 27,508 | 34,372 | 5,354 | 9,931 | 2,534 | 5,824 | 5,835 | 3,639 |
| Durée d'assurance tous régimes (en trimestres) | 174,688 | 170,298 | 175,022 | 179,354 | 117,064 | 187,287 | 153,512 | 177,395 | 173,511 | 179,414 | 180,395 | 171,457 | 181,055 | 180,554 |
| Décote et surcote | ||||||||||||||
| Part des pensions avec décote (en %) | 20,357 | 29,728 | 11,831 | 6,784 | 16,55 | 11,074 | 12,174 | 18,267 | 6,712 | 15,397 | 8,034 | |||
| Perte mensuelle moyenne liée à la décote (en euros) | -212,197 | -243,454 | -175,44 | -61,764 | -195,417 | -74,876 | -214,616 | -105,175 | -117,304 | -131,494 | -121,222 | |||
| Taux moyen de décote (en %) | 10,236 | 9,48 | 7,159 | 6,51 | 9,556 | 7,71 | 8,786 | 11,299 | 8,364 | 9,988 | 7,94 | |||
| Part des pensions avec surcote (en %) | 51,514 | 27,741 | 8,067 | 30,494 | 19,099 | 21,907 | 29,373 | 12,379 | 19,355 | |||||
| Bénéfice mensuel moyen lié à la surcote (en euros) | 286,837 | 290,096 | 408,117 | 153,566 | 175,898 | 209,063 | 155,327 | 161,545 | 233,943 | |||||
| Taux moyen de surcote (en %) | 10,968 | 9,72 | 12,005 | 10,725 | 9,328 | 12,24 | 8,453 | 7,96 | 10,991 | |||||
| Taux de liquidation | ||||||||||||||
| Taux moyen de liquidation après décote/surcote (en %) (5) | 66,022 | 69,403 | 71,702 | 66,327 | 61,839 | 70,506 | 67,424 | 73,757 | 47,468 | 64,721 | 56,39 | 47,137 | 59,367 | 56,316 |
| Part des pensions au taux maximal (en %) (6) | 23,461 | 28,776 | 43,417 | 28,01 | 28,091 | 65,204 | 52,569 | 73,478 | 11,809 | 41,105 | 24,225 | 15,04 | 12,53 | 26,947 |
| Indice moyen à la liquidation (5) | 756,289 | 797,234 | 768,202 | 638,654 | 492,417 | 817,089 | 637,874 | 913,526 | 479,922 | 545,423 | 482,914 | 518,283 | 498,092 | 498,685 |
| Part des pensions au minimum garanti (en %) | 5,252 | 3,452 | 0,149 | 12,419 | 35,636 | 0,39 | 3,728 | 0 | 28,084 | 21,757 | 29,132 | 20,904 | 29,784 | 24,233 |
| Supplément apporté par la majoration de pension pour enfants au montant principal de la pension (en euros) (7) | 292,991 | 297,49 | 316,534 | 229,386 | 222,189 | 473,512 | 292,415 | 437,28 | 119,465 | 219,986 | 154,65 | 110,521 | 152,102 | 162,059 |
| Part des pensions bénéficiant de cette majoration (en %) | 22,309 | 25,042 | 25,605 | 13,909 | 5,826 | 32,553 | 15,688 | 26,957 | 25,226 | 24,797 | 17,953 | 24,786 | 15,285 | 15,112 |
| Pension mensuelle moyenne | ||||||||||||||
| Montant de la retraite totale (en euros) (8) | 2 525,499 | 2 786,113 | 2 819,783 | 2 028,759 | 1 237,818 | 3 116,634 | 2 191,298 | 3 519,743 | 1 277,376 | 1 887,988 | 1 478,159 | 1 494,227 | 1 782,402 | 1 651,354 |
- (1) PCMR : pensions civiles et militaires de retraite. CNRACL : caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales.
- (2) Y compris départs pour handicap.
- (3) Les agents bénéficiant de la catégorie active ont un âge d'ouverture des droits (AOD) inférieur à celui des sédentaires sous condition de durée de services. Parmi ces agents, on distingue les super-actifs dont l'AOD est encore inférieure aux autres actifs, toujours sous condition de durée de service.
- (4) Y compris ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne.
- (5) Hors pensions portées au minimum garanti. Le taux et les perte/bénéfice sont calculés sur les seuls bénéficiaires de la surcote ou de la décote.
- (6) Taux de liquidation de 75 % et plus, sans tenir compte de la surcote ni de la décote, ni des pensions portées au minimum garanti.
- (7) Le montant de ce supplément est calculé pour les seuls bénéficiaires d'une majoration pour enfants.
- (8) Y compris accessoires. Les accessoires de pension comprennent la majoration de pension pour enfants, la majoration pour tierce personne, la rente viagère d'invalidité et la prise en compte de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) et de l'indemnité mensuelle de technicité (IMT).
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026