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Figure 3 : Synthèse des résultats du concours interne d'attaché d'administration hospitalière depuis 2002

Nom dans la source : RA2026_Recrutements_interne_donnees_comp_indicateurs_pour_certains_concours.xlsx · feuille « Figure 3 »

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Source
Centre national de gestion de la fonction publique hospitalière (CNG). — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
Millésime
2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025
Périmètre
non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 3 : Synthèse des résultats du concours interne d'attaché d'administration hospitalière depuis 2002
2002200320042005(1)20062007(2)2008(2)20092010201120122013(3)201420152016201720182019202020212022202320242025
Postes ouverts1027361-6050371522252028404040455050555555555555
Inscrits7341 035533-75770088846936130415716716815915513684105100127937983183
Présents648506446-575485562347276209108107121921048858696776685544106
Admis1026860-6056431522252031261926374719301923212840
Sélectivité6,3537,4417,4-9,68,66113,123,13312,5458,365,43,454,6544,84242,3781,2343,6322,23342,9572,6191,5712,65
  • Note : La sélectivité est le nombre de candidats présents aux épreuves d'un concours pour un candidat admis.
  • (1) En 2005, le concours n'a pas eu lieu.
  • (2) Le nombre d'admis est supérieur au nombre de postes offerts car il tient compte de la liste complémentaire.
  • (3) Le nombre d'admis est supérieur au nombre de postes offerts car le jury a appliqué le principe de fongibilité avec le troisième concours pour lequel un seul candidat a été admis.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026