Figure 2 : Répartition par catégorie hiérarchique des recrutements externes sur concours dans la FPT et la FPE en 2024

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Source

GRECO Report (Gestion des REcrutements et Concours Report), DGAFP - Dessi ; Association nationale des directeurs et directeurs adjoints des centres de gestion ; Bureau du recrutement et des concours de la Ville de Paris ; Centre d'action sociale de la Ville de Paris. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)

Producteur

DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)

Millésime

2024

Périmètre

Recrutements externes de fonctionnaires sur concours (externe ou troisième concours) dans la fonction publique territoriale (FPT) et la fonction publique de l'Etat (FPE).

Unité

en %

Licence

non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine

Date de collecte

19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Lecture : En 2024, 40 % des recrutements externes sur concours concernaient des postes de catégorie A dans la FPT, contre 70% dans la FPE.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026