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Part des femmes parmi les agents fonctionnaires et contractuels des ministères par ministère et catégorie hiérarchique au 31 décembre

Nom dans la source : ra2026_caracteristiques_agents_donnees_comp_feminisation.xlsx · feuille « Figure 3 »

Télécharger le fichier source ra_2026_agents.zip (format ZIP) — Connectez-vous pour télécharger ce fichier. — archive .zip contenant ce tableau.

Source
Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
Millésime
2024, 2023
Périmètre
Emplois principaux, tous statuts, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés.
Unité
en %
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Part des femmes parmi les agents fonctionnaires et contractuels des ministères par ministère et catégorie hiérarchique au 31 décembre (en %)
20242023
Catégorie Adont A+Catégorie BCatégorie CTotalTotal
parmi les fonctionnairesEnsembleparmi les fonctionnairesEnsembleparmi les fonctionnairesEnsembleparmi les fonctionnairesEnsembleparmi les fonctionnairesparmi les contractuelsEnsembleparmi les fonctionnairesparmi les contractuelsEnsemble
Agriculture et Alimentation5658515166668684626262616161
Armées4424333142235620483622483622
Culture5756474666665657595659585658
Ministères économiques et financiers5050353555565658545954546054
Éducation nationale, Enseignement supérieur, Recherche et Innovation(1)7272424281768492738375728174
Europe et Affaires étrangères4242363651526564545755545555
Intérieur et Outre-mer4539353529266957375133384933
Justice6764706947497675586259576358
Services du Premier ministre5251454568687063595256585155
Ministères sociaux6463525480808381706669706769
Solidarités et Santé6865525381818279746571746671
Travail6262535480808482696868696768
Transition écologique et Cohésion des territoires3939363646454241425042425342
Total6967515143366660637558637358
Total hors enseignants5851525243366660537848537647

Lecture : Fin 2024, au ministère de l'Europe et des Affaires étrangères, pour la partie des emplois situés en France métropolitaine et DOM (hors Mayotte) et donc hors COM et étranger, 42 % des fonctionnaires de catégorie A sont des femmes.

  • (1) Hors assistants étrangers dont le sexe est mal renseigné.
  • Note : À partir de 2024, les officiers de l’administration pénitentiaire ont été reclassés (de B vers A), de même que les personnels surveillants (de C vers B). Les ingénieurs en chef de la FPH ont été ajoutés à la liste des A+ de la FPH.
  • Note : Les corps et les cadres d’emploi composant la catégorie A+ sont détaillés dans le fichier Caracteristiques_postes_donnees_comp_Liste_Aplus mis à disposition avec le rapport annuel sur l’état de la fonction publique, avec les fichiers de données associées à la vue Caractéristiques et localisation des postes de la fonction publique en 2024.

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

Depuis 2022, conformément au décret 2016-611 du 18 mai 2016, les employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en déclarations sociales nominatives (DSN). Les données du Système d’information sur les agents du service public (Siasp), la base statistique qui est la source de cette publication, sont désormais issues de ces déclarations sociales.

Du fait d’ajustements méthodologiques, les effectifs 2023 dans cette publication sont différents de ceux du Rapport annuel sur l’état de la fonction publique - Édition 2025 (DGAFP-SDessi), en particulier en raison de la prise en compte d'éléments de rémunération de 2023 déclarés en retard en 2024, qui augmentent les effectifs comptabilisés au 31 décembre 2023. Par ailleurs, les agents qui n’ont perçu qu’une indemnité au titre des années 2023 et/ou 2024, par exemple de jury de concours, sont désormais exclus des décomptes, ces postes sont désormais assimilés à des postes annexes. Sur l’ensemble de la fonction publique la révision sur l’emploi au 31 décembre 2023 est de 7 400.

Ces données 2023 du millésime 2024 permettent de mesurer des évolutions annuelles cohérentes et homogènes entre 2023 et 2024. En revanche, ce sont les anciens niveaux 2023 (dénommés 2023 millésime 2023) qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2022 et 2023 à méthodologie constante.

Les séries rétropolées sont indiquées dans l’onglet « Sommaire ». La rétropolation consiste à recalculer les effectifs (en "niveau") à partir des évolutions calculées chaque année à méthodologie constante.

Quand les séries ne sont pas rétropolées, les deux niveaux pour 2021 (2021 Classique ou Moderne), 2022 (millésime 2022 ou 2023) et 2023 (millésime 2023 ou 2024) sont diffusés et les niveaux des années antérieures sont de fait différents de ceux des séries rétropolées.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026