Figure 4 : Composantes de la durée annuelle effective de travail des agents publics à temps complet selon le groupe socioprofessionnel, en 2025
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- Source
- Enquête Emploi, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
- Millésime
- 2025
- Périmètre
- Agents de la fonction publique à temps complet, vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT durant la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés, et hors enseignants.
- Unité
- en heures
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | Professions intermédiaires | Employés et ouvriers | Ensemble fonction publique (hors enseignants) | |
|---|---|---|---|---|
| Durée annuelle effective | 1 780,241 | 1 570,002 | 1 580,717 | 1 623,116 |
| Durée hebdomadaire habituelle | 42,224 | 38,212 | 38,3 | 39,126 |
| Heures supplémentaires dans l’année1 | 97,12 | 45,49 | 33 | 50,98 |
| Congés payés, RTT ou CET (en jours)2 | 36,62 | 35,66 | 31,75 | 33,96 |
| Écart entre 2024 et 2025 | ||||
| Durée annuelle effective | -7,67 | -11,54 | -26,07 | -16,06 |
| Durée hebdomadaire habituelle | -0,22 | -0,07 | 0,25 | 0,05 |
| Heures supplémentaires dans l’année1 | 3,02 | -4,81 | -5,67 | -3,79 |
| Congés payés, RTT ou CET (en jours)2 | 0,62 | 1,94 | 1,36 | 1,26 |
Lecture : En 2025, les cadres et professions intellectuelles supérieures à temps complet dans la fonction publique déclarent en moyenne une durée hebdomadaire habituelle de 42,2 heures.
- 1. Il s’agit du nombre d’heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale (35 heures) ou de la durée prévue par l’employeur, qu’elles soient rémunérées ou non, au cours d’une semaine de référence, et extrapolé à l’année.
- 2. Le nombre de jours de congés payés, RTT ou CET est calculé uniquement pour les agents ayant au moins un an d’ancienneté dans leur emploi principal.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026