Figure 20 : Nombre moyen de jours d’absence pour raison de santé dans la fonction publique, selon le sexe et l’âge
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- Source
- Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
- Millésime
- édition 2026
- Périmètre
- Agents de la fonction publique vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT durant la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés.
- Unité
- en jours
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Femmes | Hommes | Moins de 30 ans | De 30 à 49 ans | 50 ans ou plus | Ensemble fonction publique | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 014 | 9,3 | 6,14 | 5 | 7,51 | 10,17 | 8,1 |
| 2 015 | 9,22 | 6,82 | 5,16 | 7,38 | 10,93 | 8,34 |
| 2 016 | 9,51 | 7,66 | 6,46 | 7,63 | 11,41 | 8,83 |
| 2 017 | 9,5 | 6,68 | 4,92 | 7,72 | 10,72 | 8,47 |
| 2 018 | 9,73 | 6,38 | 5,39 | 7,64 | 10,82 | 8,51 |
| 2 019 | 10,03 | 6,71 | 6,47 | 7,76 | 11,1 | 8,83 |
| 2 020 | 11,46 | 8,69 | 6,89 | 9,82 | 12,49 | 10,49 |
| 2 021 | 13,634 | 9,918 | 7,346 | 10,497 | 16,334 | 12,31 |
| 2 022 | 16,705 | 10,687 | 9,178 | 12,316 | 19,063 | 14,501 |
| 2 023 | 13,436 | 9,386 | 7,163 | 9,493 | 16,407 | 11,922 |
| 2 024 | 12,351 | 8,563 | 6,207 | 8,899 | 14,865 | 10,97 |
| 2 025 | 12,031 | 9,292 | 6,447 | 8,987 | 14,932 | 11,045 |
Lecture : En 2025, les femmes travaillant dans la fonction publique ont été absentes pour raison de santé en moyenne 12,0 jours sur l’année, soit 4,7 jours de moins qu’en 2022.
- Notes : À la suite de la refonte de l’enquête Emploi, les résultats de l’année 2021 ne sont pas comparables à ceux des années précédentes. La ligne verticale indique la rupture de série.
- Sont prises en compte ici les absences pour maladie ou accident du travail et, jusqu’en 2020, la garde d’enfants malades.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026