Figure 18 : Nombre moyen de jours d’absence au cours de l’année pour raison de santé dans la fonction publique et le secteur privé
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- Source
- Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
- Millésime
- 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025
- Périmètre
- Agents de la fonction publique et salariés du privé vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT durant la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés.
- Unité
- en jours
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FPE (hors enseignants) | 6,32 | 6,27 | 6,38 | 6,91 | 5,92 | 6,7 | 6,59 | 9,612 | 10,035 | 8,176 | 8,54 | 8,957 |
| Enseignants | 5,9 | 6,32 | 6,2 | 4,71 | 5,23 | 5,41 | 6,95 | 7,879 | 11,726 | 9,397 | 8,204 | 8,147 |
| FPT | 9,56 | 10,22 | 11,17 | 10,59 | 10,79 | 11,38 | 13,82 | 15,192 | 17,489 | 14,938 | 13,316 | 12,666 |
| FPH | 9,95 | 9,83 | 10,74 | 10,48 | 11,15 | 10,57 | 13,63 | 15,66 | 18,097 | 14,262 | 12,952 | 14,282 |
| Ensemble fonction publique | 8,1 | 8,34 | 8,83 | 8,47 | 8,51 | 8,83 | 10,49 | 12,31 | 14,501 | 11,922 | 10,97 | 11,045 |
| Salariés du privé | 8,31 | 8,18 | 8,38 | 8,35 | 8,68 | 8,44 | 10,18 | 11,38 | 11,668 | 10,3 | 10,574 | 10,593 |
Lecture : En 2025, les agents de la fonction publique ont été absents pour raison de santé en moyenne 11,0 jours sur l’année.
- Notes : À la suite de la refonte de l’enquête Emploi, les résultats de l’année 2021 ne sont pas comparables à ceux des années précédentes. La ligne verticale indique la rupture de série.
- Sont prises en compte ici les absences pour maladie ou accident du travail et, jusqu’en 2020, la garde d’enfants malades.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026