Figure 15 : Part des agents publics ou salariés du privé absents au moins un jour au cours d’une semaine donnée pour raison de santé
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- Source
- Enquêtes Emploi, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
- Millésime
- 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025
- Périmètre
- non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FPE (hors enseignants) | 2,95 | 2,87 | 2,84 | 3,17 | 2,7 | 3,13 | 2,97 | 4,21 | 4,63 | 3,86 | 4,01 | 4,18 |
| Enseignants | 3,11 | 3,04 | 3,09 | 2,44 | 2,62 | 2,54 | 3,27 | 3,67 | 5,58 | 4,19 | 3,77 | 3,74 |
| FPT | 4,28 | 4,45 | 4,95 | 4,71 | 4,66 | 4,98 | 5,88 | 6,68 | 7,74 | 6,56 | 5,87 | 5,5 |
| FPH | 4,57 | 4,52 | 4,84 | 4,74 | 4,99 | 4,76 | 5,94 | 6,84 | 7,76 | 6,03 | 5,78 | 6,1 |
| Ensemble fonction publique | 3,77 | 3,77 | 4 | 3,87 | 3,81 | 3,97 | 4,59 | 5,44 | 6,5 | 5,27 | 4,94 | 4,9 |
| Salariés du privé | 3,65 | 3,59 | 3,68 | 3,64 | 3,77 | 3,67 | 4,35 | 5,14 | 5,37 | 4,78 | 4,8 | 4,82 |
Lecture : En 2025, parmi les agents de la fonction publique, 5 % ont été absents au moins un jour au cours d’une semaine donnée pour raison de santé.
- Champ : Agents de la fonction publique et salariés du privé vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT durant la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés.
- Notes : À la suite de la refonte de l’enquête Emploi, les résultats de l’année 2021 ne sont pas comparables à ceux des années précédentes. La ligne verticale indique la rupture de série.
- Sont prises en compte ici les absences pour maladie ou accident du travail et, jusqu’en 2020, la garde d’enfants malades.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026