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Figure 14 : Souhaits en matière de télétravail des agents publics occupant un emploi compatible, selon leurs caractéristiques sociodémographiques, en 2025

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Source
Enquête Emploi 2025, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
Millésime
2025
Périmètre
Agents de la fonction publique et salariés du privé occupant un emploi qu’ils jugent compatible avec le télétravail, vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT durant la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus ; France (hors Mayotte), Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés.
Unité
en %
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 14 : Souhaits en matière de télétravail des agents publics occupant un emploi compatible, selon leurs caractéristiques sociodémographiques, en 2025 (en %)
CaractéristiquesSatisfait de sa situationSouhaite télétravailler davantageSouhaite télétravailler moins
VersantsFPE77,6520,282,07
FPT70,8728,390,74
FPH6037,342,66
SexeFemmes71,2927,351,36
Hommes78,3319,342,33
ÂgeMoins de 30 ans73,5123,512,98
De 30 à 49 ans71,5126,681,8
50 ans ou plus76,8121,911,28
Quotité de télétravailPas de télétravail66,0133,990
Un jour175,9522,131,92
Deux jours81,9415,782,27
Trois jours ou plus85,056,228,73
Ensemble fonction publique73,7824,521,7
Salariés du privé73,6524,22,15

Lecture : En 2025, parmi les agents de 30 à 49 ans estimant leur emploi compatible avec le télétravail (qu’ils télétravaillent ou non), 72 % sont satisfaits de leur quotité de télétravail.

  • 1. L’intitulé « Un jour » regroupe les personnes ayant déclaré avoir télétravaillé « un jour » ou « moins de un jour » par semaine.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026