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Figure 1 : Composantes de la durée annuelle effective du travail des agents publics à temps complet, selon le versant, en 2025

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Source
Enquête Emploi, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
Millésime
2025
Périmètre
Agents de la fonction publique et salariés du privé à temps complet, vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du Bureau international du travail (BIT) durant la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés, et hors enseignants.
Unité
en heures
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 1 : Composantes de la durée annuelle effective du travail des agents publics à temps complet, selon le versant, en 2025 (en heures)
Fonction publique de l’État (FPE) [Hors enseignants]Fonction publique territoriale (FPT)Fonction publique hospitalière (FPH)Ensemble fonction publique (hors enseignants)Salariés du privé
Durée annuelle effective1 659,831 589,7281 626,4561 623,1161 680,234
Durée hebdomadaire habituelle40,50738,37138,37339,12638,964
Heures supplémentaires dans l’année172,3632,8750,6150,9839,56
Congés payés, RTT ou CET (en jours)240,0832,7126,7833,9625,9
Écart entre 2024 et 2025
Durée annuelle effective-45,12-8,488,51-16,06-3,03
Durée hebdomadaire habituelle-0,080,28-0,270,050,01
Heures supplémentaires dans l’année1-3,37-5,12-3,8-3,79-0,54
Congés payés, RTT ou CET (en jours)23,350,82-1,651,260,24

Lecture : En 2025, les agents de la FPE (hors enseignants) à temps complet déclarent en moyenne une durée hebdomadaire habituelle de 40,5 heures.

  • 1. Il s’agit du nombre d’heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale (35 heures) ou de la durée prévue par l’employeur, qu’elles soient rémunérées ou non, au cours d’une semaine de référence, et extrapolé à l’année.
  • 2. Le nombre de jours de congés payés, RTT ou CET est calculé uniquement pour les agents et salariés ayant au moins un an d’ancienneté dans leur emploi principal.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026