Figure D : Synthèse des publications par les employeurs de leurs dix plus hautes rémunérations brutes, en 2025
Nom dans la source : ra_2026_vue_renumerations_niveaux.xlsx · feuille « E2 - FigD »
Télécharger le fichier source ra_2026_remu_niveaux.zip (format ZIP) — Connectez-vous pour télécharger ce fichier. — archive .zip contenant ce tableau.
- Source
- DGAFP-SDessi ; DGCL-DESL ; Siasp Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
- Millésime
- 2025
- Périmètre
- Agents (y compris militaires) en poste en France.
- Unité
- en euros
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Moyenne de la somme des dix plus hautes rémunérations brutes par employeur | Soit un salaire brut mensuel moyen de… | Part des femmes1 (en %) | |
|---|---|---|---|
| FPE : départements ministériels2 | 2 025 272,545 | 16 877,271 | 33 |
| FPT : collectivités territoriales et EPCI à fiscalité propre de plus de 40 000 habitants2 | 829 966,167 | 6 916,385 | 44 |
| FPH : établissements hospitaliers dotés d’un budget de plus de 200 millions d’euros2 | 1 745 393,869 | 14 544,949 | 28 |
Lecture : En 2025, la moyenne de la somme des dix plus hautes rémunérations versées par les collectivités territoriales et EPCI à fiscalité propre de plus de 40 000 habitants est de 829 966 euros, soit un salaire brut mensuel moyen de 6 916 euros. La part moyenne des femmes parmi les dix plus hautes rémunérations est de 44 %.
- 1. Les données administratives de la base Siasp de l’année N-1 ont été utilisées pour corriger la non-réponse pour la FPH et la FPT. Sur les données 2025, ce redressement modifie les indicateurs de la FPT et de la FPH, qui passe respectivement de 43 % à 44 % et de 27 % à 28 % après correction de la non-réponse.
- 2. Les statistiques sont calculées sur les 11 départements ministériels, les 603 collectivités territoriales et établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) de plus de 40 000 habitants (sur 733) et les 112 établissements hospitaliers (sur 129) ayant communiqué leur publication à la date du 28/08/2026.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026