Figure 15 : Évolution de la RMPP nette en 2024 dans la FPH, selon la filière d’emploi
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- Source
- Siasp, Insee. Traitement Drees. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
- Millésime
- 2024, 2023
- Périmètre
- France (hors Mayotte), en équivalent temps plein mensualisé. Agents de la FPH présents 24 mois consécutifs (années n et n-1 pour la RMPP de lʼannée n) chez le même employeur et avec la même quotité de travail. Hors internes et externes des hôpitaux publics, apprentis ; y compris contrats aidés.
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| RMPP nette 2024/2023 dans la FPH | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Proportion des agents de 2023 présents en 2024 | Évolution de la rémunération en euros courants | Évolution de la rémunération en euros constants | Proportion dʼagents dont la rémunération a évolué négativement en 2024 | Proportion dʼagents dont le salaire net a moins évolué que lʼindice des prix à la consommation | |
| Ensemble | 70,968 | 3,456 | 1,427 | 22,331 | 40,256 |
| Personnels de direction et personnels administratifs | 72,944 | 2,533 | 0,523 | 24,673 | 53,502 |
| Personnels des services de soins | 70,766 | 3,893 | 1,856 | 20,972 | 36,123 |
| Personnels médico-techniques | 73,514 | 4,007 | 1,967 | 17,212 | 34,072 |
| Personnels éducatifs et sociaux | 66,95 | 2,44 | 0,432 | 22,465 | 45,339 |
| Personnels techniques et ouvriers | 76,131 | 2,659 | 0,646 | 23,82 | 47,701 |
| Personnels médicaux | 62,808 | 2,853 | 0,836 | 32,373 | 48,842 |
| Non ventilés | 69,171 | 3,128 | 1,106 | 25,015 | 42,317 |
Lecture : En 2024, dans la FPH, la RMPP nette augmente de 3,5 % en euros courants et de 1,4 % en euros constants. Parmi les personnes présentes les deux années consécutives (24 mois) chez le même employeur et ayant la même quotité de travail les deux années dans la FPH, 22 % ont eu une évolution négative de leur rémunération, et 40 % une évolution de leur rémunération plus faible que celle de lʼinflation.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026