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Figure 14 : Évolution de la RMPP nette en 2024 dans la FPT, selon le type de collectivité

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Source
Siasp, Insee. Traitements DGCL-DESL, DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
Millésime
2024, 2023
Périmètre
France (hors Mayotte), en équivalent temps plein mensualisé. Agents de la FPT présents 24 mois consécutifs (années n et n-1 pour la RMPP de lʼannée n) chez le même employeur et avec la même quotité de travail. Hors militaires, assistants maternels et familiaux, apprentis ; y compris contrats aidés.
Unité
en %
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 14 : Évolution de la RMPP nette en 2024 dans la FPT, selon le type de collectivité (en %)
RMPP nette 2024/2023 dans la FPT
Proportion des agents de 2023 présents en 2024Évolution de la rémunération en euros courantsÉvolution de la rémunération en euros constantsProportion dʼagents dont la rémunération a évolué négativement en 2024Proportion dʼagents dont le salaire net a moins évolué que lʼindice des prix à la consommation
Ensemble69,3294,2582,21413,64627,811
Communes69,8794,6262,57511,73624,014
Établissements communaux (CCAS, CDE, etc.)59,6793,5031,47419,25531,865
EPCI à fiscalité propre69,9974,0692,02812,79728,039
Autres structures intercommunales (Sivom, Sivu, syndicats mixtes)63,7224,2532,20913,53526,538
Départements69,7623,2041,1818,72735,739
Services départementaux dʼincendie et de secours87,4965,6913,61811,4328,12
Centres de gestion et CNFPT43,5023,6241,59212,30731,86
Régions68,8373,8071,77118,36540,123
Autres collectivités locales162,5143,8251,7918,39835,428

Lecture : En 2024, la RMPP nette augmente de 4,3 % en euros courants et de 2,2 % en euros constants dans la FPT. Parmi les personnes présentes les deux années consécutives (24 mois) chez le même employeur et ayant la même quotité de travail les deux années, 14 % ont eu une évolution négative de leur rémunération, et 28 % une évolution de leur rémunération plus faible que celle de lʼinflation.

  • CCAS : centres communaux d’action sociale ; CDE : caisses des écoles ; EPCI : établissements publics de coopération intercommunale ; CNFPT : centre national de la fonction publique territoriale (délégations départementales et services centraux).
  • 1. Caisses de crédit municipal, régies, établissements publics à caractère adiministratif (EPA) locaux.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026