Figure 12 : Décomposition de l’évolution de la RMPP brute en euros courants des fonctionnaires civils de la FPE entre 2023 et 2024
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- Source
- Siasp, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
- Millésime
- 2023, 2024
- Périmètre
- France (hors Mayotte), en équivalent temps plein mensualisé. Fonctionnaires civils de la FPE présents 24 mois consécutifs (années n et n-1 pour la RMPP de lʼannée n) chez le même employeur et avec la même quotité de travail.
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Contribution traitement indiciaire – mesures générales et catégorielles | Contribution traitement indiciaire – effets individuels | Contribution primes | Évolution de la RMPP brute en euros courants (en %) | |
|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 1,407 | 1,411 | 3,056 | 5,93 |
| Catégorie A | 1,262 | 1,683 | 3,227 | 6,217 |
| Catégorie B | 1,647 | 0,725 | 3,382 | 5,783 |
| Catégorie C | 1,674 | 1,048 | 0,992 | 3,775 |
Lecture : En 2024, la RMPP brute des fonctionnaires civils de la FPE a augmenté de 5,9 % en euros courants. Cette évolution peut se décomposer ainsi : + 1,4 % imputable à lʼaugmentation du traitement indiciaire relevant de lʼeffet carrière, + 1,4 % imputable à lʼaugmentation du traitement indiciaire relevant des mesures générales, catégorielles et statutaires, et + 3,1 % imputables à lʼaugmentation des primes.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026
