Figure 1 : Nombre dʼentrants et de sortants dans la fonction publique civile et taux dʼentrée et de sortie, par versant, sexe et statut en 2024
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- Source
- Siasp, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
- Millésime
- 2024
- Périmètre
- de la fonction publique civile : Agents civils, hors bénéficiaires de contrats aidés, en emploi principal en France (hors Mayotte) au 31/12.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Entrées | Sorties | Taux de rotation5 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre dʼentrants1 (en milliers) | Évolution par rapport à 2023 (en %) | Taux dʼentrée2 (en %) | Variation du taux dʼentrée (en point de %) | Nombre de sortants3 (en milliers) | Évolution par rapport à 2023 (en %) | Taux de sortie4 (en %) | Variation du taux de sortie (en point de %) | Taux | Variation du taux de rotation (en point de %) | ||
| Ensemble de la fonction publique | Femmes | 342,806 | -4,426 | 9,396 | -0,561 | 318,845 | 3,703 | 8,739 | 0,204 | 9,067 | -0,179 |
| Hommes | 174,328 | -0,42 | 9,326 | -0,107 | 162,753 | 1,3 | 8,707 | 0,049 | 9,016 | -0,029 | |
| Ensemble | 517,134 | -3,113 | 9,372 | -0,407 | 481,598 | 2,878 | 8,728 | 0,151 | 9,05 | -0,128 | |
| Fonction publique de lʼÉtat (FPE) | Femmes | 116,258 | -8,087 | 8,087 | -0,794 | 104,814 | -3,697 | 7,291 | -0,351 | 7,689 | -0,572 |
| Hommes | 69,415 | -3,042 | 8,447 | -0,264 | 65,169 | -4,055 | 7,93 | -0,334 | 8,188 | -0,299 | |
| Ensemble | 185,673 | -6,264 | 8,218 | -0,601 | 169,983 | -3,835 | 7,523 | -0,346 | 7,87 | -0,473 | |
| Fonction publique territoriale (FPT) | Femmes | 136,477 | -1,095 | 11,018 | -0,288 | 130,118 | 4,978 | 10,504 | 0,349 | 10,761 | 0,031 |
| Hommes | 77,809 | 3,403 | 10,052 | 0,201 | 71,412 | 3,757 | 9,225 | 0,215 | 9,638 | 0,208 | |
| Ensemble | 214,286 | 0,492 | 10,646 | -0,099 | 201,53 | 4,542 | 10,012 | 0,298 | 10,329 | 0,099 | |
| Fonction publique hospitalière (FPH) | Femmes | 90,071 | -4,391 | 9,264 | -0,574 | 83,913 | 12,372 | 8,631 | 0,832 | 8,948 | 0,129 |
| Hommes | 27,104 | -3,965 | 9,914 | -0,54 | 26,172 | 9,433 | 9,573 | 0,715 | 9,743 | 0,088 | |
| Ensemble | 117,175 | -4,293 | 9,407 | -0,567 | 110,085 | 11,659 | 8,838 | 0,806 | 9,122 | 0,119 | |
| Fonctionnaires | Femmes | 44,889 | -3,612 | 1,84 | -0,07 | 114,515 | -1,492 | 4,693 | -0,074 | 3,266 | -0,072 |
| Hommes | 26,704 | 2,189 | 2,041 | 0,055 | 60,14 | -4,252 | 4,596 | -0,177 | 3,318 | -0,061 | |
| Ensemble | 71,593 | -1,527 | 1,91 | -0,027 | 174,655 | -2,461 | 4,659 | -0,11 | 3,285 | -0,068 | |
| Contractuels | Femmes | 265,901 | -4,944 | 27,552 | -2,768 | 176,745 | 7,407 | 18,314 | 0,478 | 22,933 | -1,145 |
| Hommes | 127,402 | -0,539 | 30,042 | -1,648 | 84,434 | 5,998 | 19,91 | 0,203 | 24,976 | -0,723 | |
| Ensemble | 393,303 | -3,561 | 28,312 | -2,425 | 261,179 | 6,948 | 18,801 | 0,395 | 23,556 | -1,015 | |
| Autres catégories et statuts | Femmes | 32,016 | -1,127 | 13,153 | -0,278 | 27,585 | 3,493 | 11,333 | 0,277 | 12,243 | -0,001 |
| Hommes | 20,222 | -2,961 | 14,797 | -0,563 | 18,179 | -0,104 | 13,302 | -0,111 | 14,05 | -0,337 | |
| Ensemble | 52,238 | -1,845 | 13,744 | -0,382 | 45,764 | 2,033 | 12,041 | 0,136 | 12,893 | -0,123 |
Lecture : Au 31 décembre 2024, on compte 517 100 entrants (y compris anciens bénéficiaires de contrats aidés ou militaires) dans la fonction publique (entrés en tant que fonctionnaires, contractuels ou autres catégories et statuts), soit 3,1 % de moins qu’au 31 décembre 2023. Le taux d’entrée, c’est-à-dire le nombre d’entrants rapporté au nombre moyen d’agents pendant l’année, est égal à 9,4 %, en baisse de 0,4 point par rapport à 2023.
- 1. Entrants : Agents présents au 31/12/2024 mais pas au 31/12/2023.
- 2. Taux dʼentrée : Nombre dʼentrants rapporté à la moyenne des effectifs au 31/12 des années 2023 et 2024 (soit au nombre moyen dʼagents en 2024).
- 3. Sortants : Agents présents au 31/12/2023 mais pas au 31/12/2024.
- 4. Taux de sortie : Nombre de sortants rapporté à la moyenne des effectifs au 31/12 des années 2023 et 2024 (soit au nombre moyen dʼagents en 2024).
- 5. Taux de rotation : Moyenne du taux dʼentrée et du taux de sortie.
- Note : Les mouvements interstatuts et interversants ne sont pas pris en compte. Il sʼagit dʼentrées et de sorties nettes de la fonction publique. Les entrées dans la fonction publique en 2023 ont été révisées (+ 10 600, soit + 2 %) par rapport à l’édition 2025 du Rapport annuel sur l’état de la fonction publique.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026