Figure 2 : Répartition par catégorie hiérarchique
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- Source
- Siasp, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
- Millésime
- édition 2026
- Périmètre
- Emplois principaux, tous statuts, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés et hors catégorie indéterminée (chaque année, pour 1 % à 2 % des agents, la catégorie n’est pas renseignée dans Siasp).
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Catégorie A | Catégorie B | Catégorie C | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | 2023 | 2024 | 2011 | 2023 | 2024 | 2011 | 2023 | 2024 | |
| Fonction publique de l’État | 53,982 | 55,918 | 56,108 | 25,894 | 24,41 | 25,348 | 20,124 | 19,672 | 18,544 |
| Agents civils | 60,331 | 62,091 | 62,329 | 21,623 | 19,949 | 20,933 | 18,046 | 17,96 | 16,738 |
| Hors enseignants1 | 27,195 | 32,064 | 32,535 | 38,814 | 35,723 | 37,468 | 33,991 | 32,213 | 29,997 |
| Militaires | 12,984 | 12,369 | 12,338 | 53,471 | 55,88 | 56,412 | 33,545 | 31,751 | 31,25 |
| Fonction publique territoriale | 9,217 | 13,169 | 13,519 | 13,848 | 15,148 | 15,395 | 76,935 | 71,683 | 71,086 |
| Fonction publique hospitalière2 | 28,666 | 45,046 | 46,494 | 21,182 | 29,466 | 28,584 | 50,152 | 25,488 | 24,921 |
| Total | 33,446 | 38,817 | 39,33 | 20,816 | 22,307 | 22,613 | 45,738 | 38,876 | 38,057 |
Lecture : En 2024, 56 % des agents de la FPE sont en catégorie A, contre 54 % en 2011.
- 1. Enseignants : Professeurs de l’enseignement supérieur, professeurs agrégés, certifiés et assimilés, enseignants en coopération, professeurs des collèges et maîtres auxiliaires, instituteurs et assimilés, élèves enseignants. Hors chercheurs.
- 2. L’évolution de la part des catégories A, B et C au sein de la FPH est liée notamment à la requalification progressive de certains corps : passage de B à A (infirmiers, rééducateurs et manipulateurs d’électroradiologie, assistants socio-éducatifs, laborantins et préparateurs en pharmacie) et de C à B (aides-soignants), entraînant une baisse mécanique de la part des agents de catégorie C.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026