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Figure : Part des 50 ans ou plus dans la fonction publique et le secteur privé depuis 2014

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Source
Enquêtes Emploi en continu, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
Millésime
2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024
Périmètre
France métropolitaine, salariés du secteur privé et de la fonction publique. Hors entreprises publiques, stagiaires, intérimaires, contrats aidés et apprentis.
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure : Part des 50 ans ou plus dans la fonction publique et le secteur privé depuis 2014
20142015201620172018201920202021202220232024
Fonction publique34,14734,51335,26435,74435,73436,43837,13638,13838,52739,61540,501
Secteur privé27,98228,83128,83829,25629,66429,7830,57330,80731,11831,66332,316
en %
Évolution annuelle moyenne entre 2014 et 2024 (en %)
Fonction publique1,721
Secteur privé1,451
  • Lecture : Entre 2014 et 2024, dans la fonction publique, la part des 50 ans ou plus a augmenté de 6 points, soit une évolution moyenne annuelle de 1,7 % sur la période.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026