Évolution annuelle des salaires bruts et net moyens dans les trois versants de la fonction publique et le secteur privé depuis 1999
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- Source
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- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
- Millésime
- 1999
- Périmètre
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- Unité
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- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Sources : Fichier général de l'État (FGE), DADS, Base tous salariés, Siasp, Insee. Traitements Insee, Drees, DGCL - DESL et DGAFP - SDessi. | ||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Champ pour la FP : Y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé. | ||||||||||||||||||||||||||
| FPE : France métropolitaine jusqu'en 2009, France (hors Mayotte) à partir de 2010. Hors militaires, apprentis. | ||||||||||||||||||||||||||
| FPT : Salariés à temps complet des collectivités locales jusqu'en 2008. Hors militaires, apprentis, assistants maternels et familiaux. | ||||||||||||||||||||||||||
| FPH : Hors militaires, apprentis, assistants maternels et familiaux, internes et externes des hôpitaux publics. | ||||||||||||||||||||||||||
| Champ pour le privé : France (hors Mayotte), en équivalent temps plein mensualisé, salariés du privé et des entreprises publiques, y compris bénéficiaires de contrats aidés et de contrats de professionnalisation ; hors apprentis, stagiaires, salariés agricoles et salariés des particuliers employeurs. | ||||||||||||||||||||||||||
| Note : Dans la FPE, l’évolution du salaire moyen brut et de la RMPP brute a été affectée par le mode de prise en compte de l’exonération fiscale des heures supplémentaires liées à la loi du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat, dite « loi TEPA ». En pratique, sur les fiches de paie, ces heures apparaissaient comme fiscalisées et les prélèvements affichés compensés par une prime. Ainsi, l’évolution du salaire brut apparaît comme surévaluée de 0,2 point au moment de la mise en place en 2008 et en 2009 et sous-évaluée lors de sa suppression en 2012 (-0,1 point) et 2013 (-0,2 point). | ||||||||||||||||||||||||||
| en % | ||||||||||||||||||||||||||
| 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
| en euros courants | ||||||||||||||||||||||||||
| FP | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 2,1 | 2 | 1,7 | 0,7 | 1 | 0,9 | 0,9 | 2,2 | 2 | 1,1 | 2,5 | 2,2 | 3,6 | 4,1 | 3,7 | |||||||||||
| Salaire moyen net | 1,7 | 1,4 | 1,1 | 0,4 | 0,7 | 0,6 | 0,5 | 1,9 | 0,9 | 1 | 2,5 | 2,2 | 3,7 | 4,1 | 3,8 | |||||||||||
| FPE (ministères) | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 1,7 | 2,1 | 1,9 | 2,5 | 1,6 | 1,6 | 1,6 | 2,6 | 3 | 3,4 | 2,1 | 2,2 | 1,7 | 1,4 | 0,5 | 0,9 | 0,7 | 0,7 | 2,3 | 1,3 | 1 | 1,8 | 1,9 | 3,1 | 3,984 | 4,3 |
| Salaire moyen net | 1,7 | 2,2 | 2 | 2,7 | 1,6 | 1,7 | 0,9 | 2,6 | 2,9 | 3,7 | 2,1 | 2,2 | 1,6 | 1 | 0,2 | 0,6 | 0,3 | 0,3 | 2 | 0,2 | 1 | 1,6 | 2 | 3,3 | 4,062 | 4,5 |
| FPE (ensemble) | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 2,9 | 2,2 | 1,6 | 0,5 | 0,7 | 0,8 | 0,8 | 2,4 | 1,8 | 1,1 | 1,6 | 1,8 | 2,7 | 4,3 | 4,5 | |||||||||||
| Salaire moyen net | 2,9 | 2 | 1,2 | 0,1 | 0,3 | 0,4 | 0,4 | 2,1 | 0,6 | 1 | 1,4 | 1,8 | 2,9 | 4,4 | 4,7 | |||||||||||
| FPT | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | n.d. | n.d. | n.d. | n.d. | n.d. | n.d. | 2,5 | 1,3 | 1,5 | 1,7 | 1,1 | 1,7 | 1,2 | 0,9 | 2,4 | 2,3 | 1,6 | 1,5 | 1 | 4 | 4 | 3,2 | ||||
| Salaire moyen net | 2,1 | 1,3 | 2,3 | 3,4 | 2,8 | 2,2 | 3 | 1,4 | 1,3 | 1,4 | 0,8 | 1,4 | 0,8 | 0,6 | 2,1 | 1 | 1,5 | 1,3 | 1,2 | 4,1 | 3,9 | 3,3 | ||||
| FPH (ensemble) | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 0,7 | 2 | 2,2 | 1,9 | 0,7 | 1,2 | 1,2 | 1 | 1,7 | 1,9 | 0,3 | 5,9 | 5 | 4,7 | 3,8 | 2,6 | ||||||||||
| Salaire moyen net | 0,9 | 2,1 | 0,4 | 1,6 | 0,4 | 0,8 | 0,9 | 0,6 | 1,3 | 0,9 | 0,3 | 6,4 | 4,5 | 4,7 | 3,9 | 2,7 | ||||||||||
| FPH (Hôpitaux publics) | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | n.d. | 0,8 | 1,7 | 2,3 | 2 | 0,8 | 1,3 | 1,3 | 1,1 | 1,8 | 1,9 | 0,2 | 5,9 | 5,1 | 4,6 | 3,6 | 2,6 | |||||||||
| Salaire moyen net | 1,2 | 1,1 | 1,7 | 0,4 | 1,7 | 0,4 | 0,9 | 0,9 | 0,7 | 1,4 | 0,9 | 0,3 | 6,4 | 4,6 | 4,7 | 3,7 | 2,7 | |||||||||
| FPH (Établissements médico-sociaux) | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 0,3 | 5,1 | 1,5 | 0,6 | 1 | 1,4 | 1,2 | 0,7 | 1,8 | 1,9 | 0,7 | 6,3 | 4,1 | 6,1 | 5,7 | 2,6 | ||||||||||
| Salaire moyen net | 0,3 | 5,5 | 0,3 | 0,2 | 0,7 | 0,9 | 0,8 | 0,3 | 1,3 | 0,6 | 0,6 | 7,1 | 3,3 | 5,7 | 5,9 | 2,6 | ||||||||||
| Secteur privé | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 2 | 2,4 | 1,9 | 1,3 | 1,5 | 1,4 | 0,9 | 2 | 1,7 | 1,5 | 3,5 | 0,6 | 4,4 | 4,2 | 2,9 | |||||||||||
| Salaire moyen net | 2 | 2,3 | 1,6 | 0,6 | 1 | 1,1 | 0,7 | 1,9 | 2,2 | 2,3 | 3,7 | 0,4 | 4,2 | 4 | 2,9 | |||||||||||
| en euros constants | ||||||||||||||||||||||||||
| FP | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 0,6 | -0,2 | -0,4 | -0,2 | 0,5 | 0,9 | 0,7 | 1,2 | 0,2 | 0 | 2 | 0,6 | -1,5 | -0,8 | 1,6 | |||||||||||
| Salaire moyen net | 0,2 | -0,7 | -0,8 | -0,5 | 0,1 | 0,6 | 0,3 | 0,9 | -1 | -0,1 | 2 | 0,5 | -1,4 | -0,7 | 1,7 | |||||||||||
| FPE (ministères) | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 0,7 | -0,4 | -0,6 | -0,3 | 0,4 | 0,6 | 0,525 | 1,3 | -0,5 | -0,1 | 1,3 | 0,3 | -2 | -0,9 | 2,3 | |||||||||||
| Salaire moyen net | 0,7 | -0,5 | -0,9 | -0,7 | 0,1 | 0,3 | 0,162 | 1 | -1,6 | -0,1 | 1,1 | 0,3 | -1,8 | -0,8 | 2,5 | |||||||||||
| FPE (ensemble) | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 1,3 | 0,1 | -0,4 | -0,4 | 0,2 | 0,8 | 0,6 | 1,3 | -0,1 | 0 | 1,1 | 0,1 | -2,4 | -0,5 | 2,5 | |||||||||||
| Salaire moyen net | 1,3 | -0,1 | -0,7 | -0,7 | -0,2 | 0,4 | 0,2 | 1 | -1,2 | -0,1 | 1 | 0,2 | -2,2 | -0,5 | 2,6 | |||||||||||
| FPT | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | -0,2 | -0,6 | -0,3 | 0,2 | 1,2 | 1,2 | 0,7 | 1,4 | 0,4 | 0,5 | 1 | -0,6 | -1,2 | -0,9 | 1,2 | |||||||||||
| Salaire moyen net | -0,1 | -0,8 | -0,5 | -0,1 | 0,9 | 0,8 | 0,4 | 1 | -0,9 | 0,4 | 0,8 | -0,5 | -1,1 | -0,9 | 1,3 | |||||||||||
| FPH (ensemble) | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 0,5 | 0,1 | 0 | -0,1 | 0,7 | 1,3 | 0,8 | 0,7 | 0 | -0,8 | 5,4 | 3,3 | -0,5 | -1,1 | 0,6 | |||||||||||
| Salaire moyen net | 0,6 | -1,7 | -0,3 | -0,5 | 0,3 | 0,8 | 0,4 | 0,3 | -1 | -0,8 | 5,9 | 2,8 | -0,4 | -0,9 | 0,7 | |||||||||||
| FPH (Hôpitaux publics) | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 0,1 | 0,1 | 0,1 | -0,1 | 0,7 | 1,2 | 0,9 | 0,7 | 0 | -0,9 | 5,4 | 3,4 | -0,6 | -1,2 | 0,6 | |||||||||||
| Salaire moyen net | 0,2 | -1,7 | -0,2 | -0,4 | 0,4 | 0,9 | 0,5 | 0,4 | -0,9 | -0,8 | 5,9 | 2,9 | -0,5 | -1,1 | 0,7 | |||||||||||
| FPH (Établissements médico-sociaux) | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 3,5 | -0,7 | -1,3 | 0,2 | 0,9 | 1,2 | 0,5 | 0,7 | 0 | -0,4 | 5,8 | 2,5 | 0,8 | 0,8 | 0,6 | |||||||||||
| Salaire moyen net | 3,9 | -1,8 | -1,7 | -0,2 | 0,4 | 0,8 | 0,1 | 0,3 | -1,2 | -0,5 | 6,5 | 1,7 | 0,4 | 1 | 0,6 | |||||||||||
| Secteur privé | ||||||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 0,5 | 0,3 | -0,1 | 0,5 | 1 | 1,4 | 0,7 | 1 | -0,1 | 0,4 | 3 | -1 | -0,8 | -0,6 | 0,9 | |||||||||||
| Salaire moyen net | 0,5 | 0,2 | -0,4 | -0,3 | 0,5 | 1,1 | 0,5 | 0,9 | 0,4 | 1,2 | 3,2 | -1,3 | -1 | -0,8 | 0,9 |
- n.d : non disponible
- || Rupture de série
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026
