Répartition par catégorie hiérarchique des départs en formation dans le cadre du plan de formation des établissements

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Source: Rapports d'activité de l'ANFH. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
Millésime: 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025
Périmètre: Établissements adhérents de l'ANFH.
Unité: (en %)
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Répartition par catégorie hiérarchique des départs en formation dans le cadre du plan de formation des établissements ((en %))
	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
A	16	21	29	31	32	35	35	38	39	39	39	39	40	40	40	40,657
B	41	35	27	26	25	23	23	20	20	19	19	19	37	38	38	38,336
C	43	42	42	41	41	40	40	40	40	40	42	40	21	20	20	18,773
Autres (*)	0	2	2	2	2	2,2	2	2	1	2	0	2	2	2	2	2,234
Total	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100

Lecture : En 2025, 41% des départs en formation au titre du plan de formation des établissements concernent des agents de catégorie A.

(*) Emplois aidés, apprentis ou non répartis.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026