Le poids des entrées et des sorties depuis et vers le salariat privé

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Source: BTS, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
Millésime: 2024
Périmètre: Emplois principaux, agents civils et salariés du privé, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés du secteur public.
Unité: non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Le poids des entrées et des sorties depuis et vers le salariat privé
en milliers		2024
		Entrants			Sortants
Situation en 2023		Total	Depuis le privé	Depuis le privé (en %)	Total	Vers le privé	Vers le privé (en %)
Sexe	Femmes	342,806	91,062	26,564	318,845	68,248	21,405
	Hommes	174,328	46,819	26,857	162,753	33,932	20,849
Age	Moins de 25 ans	146,656	32,985	22,491	85,464	27,209	31,837
	25 à 29 ans	87,915	22,749	25,876	65,309	18,509	28,341
	30 à 39 ans	118,502	35,4	29,873	85,309	24,045	28,186
	40 à 49 ans	86,971	27,448	31,56	59,669	17,825	29,873
	50 à 59 ans	58,644	16,979	28,953	66,886	11,747	17,563
	60 ans et plus	18,446	2,32	12,577	118,961	2,845	2,392
Versant	FPE	185,673	40,621	21,878	169,983	30,233	17,786
	FPT	214,286	61,496	28,698	201,53	43,909	21,788
	FPH	117,175	35,764	30,522	110,085	28,038	25,469
Statut	Fonctionnaires	71,593	17,585	24,562	174,655	23,961	13,719
	Contractuels	393,303	110,381	28,065	261,179	67,889	25,993
	Autres	52,238	9,915	18,98	45,764	10,33	22,572
Total		517,134	137,881	26,663	481,598	102,18	21,217

Lecture : En 2024, parmi les 342 800 femmes entrées dans la fonction publique, 91 100 travaillaient en 2023 en tant que salariées du secteur privé, soit 26,6 % de leurs entrées.

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

Le Système d’information sur les agents des services publics (Siasp), produit par l’Insee à partir de 2009, recense les données sur l’emploi et les rémunérations des agents des trois versants de la fonction publique. Depuis 2022, conformément au décret n° 2016-611 du 18 mai 2016, la quasi-totalité des employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en déclarations sociales nominatives (DSN). Les données de Siasp sont principalement issues des DSN mensuelles. À l’occasion de ce changement de sources d’information, l’Insee a engagé une refonte des traitements statistiques réalisés sur l’emploi et les rémunérations des agents de la fonction publique, et en a ajusté les concepts. La refonte a été mise en œuvre sur les données 2022, mais certaines améliorations ont été apportées depuis.

C’est pourquoi chaque année les données du millésime N-1 sont recalculées en utilisant le même applicatif et les mêmes concepts que pour le millésime N afin de présenter des évolutions annuelles les plus cohérentes et les plus homogènes possibles entre les millésimes N-1 et N pour la mesure des entrées et des sorties. En revanche, cette nouvelle estimation N-1 ne neutralise pas les changements déclaratifs survenus avec le passage à la DSN en 2021.

En revanche, les données N-5 ne sont pas recalculées (figures 4 et 5).

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026