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Figure 9 : Part des agents publics ayant des relations au travail dégradées, selon le versant et le sexe

Nom dans la source : ra_2026_dossier.xlsx · feuille « Fig9 »

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Source
Enquêtes Conditions de travail 2016 et 2024-2025, Dares, Drees, DGAFP-SDessi. Traitements DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
Millésime
édition 2026
Périmètre
Salariés du privé et du public, France (hors Mayotte).
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 9 : Part des agents publics ayant des relations au travail dégradées, selon le versant et le sexe
Fonction publiqueSalariés du privé
IndicateursAnnéeFPEFPTFPHHommesFemmesEnsemble fonction publique
Ne pas être aidé par ses supérieurs hiérarchiques en cas de travail délicat ou compliqué12024 (en %)34,1428,0637,3631,16333,52932,6823,97
2024 vs 2016 (en écart de points)-1,15-0,353,02-1,6880,9530,02-2,17
Ne pas être aidé par ses collègues en cas de travail délicat ou compliqué12024 (en %)10,089,555,219,2728,738,929,48
2024 vs 2016 (en écart de points)0,03-10,8-0,410,076-0,12-1,99
Vivre une situation de tension dans les rapports avec ses supérieurs hiérarchiques2024 (en %)22,0121,7223,1623,02921,66622,1417,91
2024 vs 2016 (en écart de points)-1,79-1,93-7,19-3-3-2,98-8,58
Vivre une situation de tension dans les rapports avec ses collègues2024 (en %)20,7823,9424,7722,0322,98922,6715,6
2024 vs 2016 (en écart de points)-2,071,37-4,92-1-2-1,52-4,6

Lecture : En 2024, 5 % des agents de la FPH indiquent ne pas être aidés par leurs collègues en cas de travail délicat ou compliqué, soit 1 point de plus quʼen 2016.

  • 1. Les personnes qui déclarent ne pas avoir de collègues ou de supérieurs hiérarchiques représentent respectivement 2,3 % et 4,7 % des agents publics, et 6,9 % et 5,4 % des salariés du privé. Elles ne sont pas prises en compte dans le calcul de ces deux indicateurs.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026