Figure 4 : Part des agents publics qui indiquent ne pas pouvoir interrompre momentanément leur travail quand ils le souhaitent, par famille de métiers en 2024
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- Source
- Enquête Conditions de travail 2024-2025, Dares, Drees, DGAFP-SDessi. Traitements DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
- Millésime
- 2024
- Périmètre
- Salariés du privé et du public, France (hors Mayotte).
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| en % | en % | |
|---|---|---|
| Famille de métiers | Ne pas pouvoir interrompre momentanément son travail quand on le souhaite (en %) | |
| Cadres administratifs et techniques de la fonction publique | 7,864 | |
| Professions de lʼenseignement secondaire, du supérieur et de la recherche | 62,397 | |
| Professions de lʼenseignement primaire et professionnel, de la formation continue et du sport | 70,883 | |
| Professions intermédiaires de la santé et du travail social | 49,659 | |
| Professions intermédiaires de la fonction publique (administration, sécurité) | 14,143 | |
| Employés administratifs de la fonction publique | 17,669 | |
| Agents de service | 42,332 | |
| Aides-soignants, employés dʼaccueil de la petite enfance et professions assimilées | 66,132 | |
| Policiers, militaires et pompiers | 49,629 | |
| Ouvriers | 26,95 | |
| Autres | 30,198 | |
| Ensemble fonction publique | 42,89 | |
| Salariés du privé | 26,16 |
Lecture : En 2024, 66 % des aides-soignants, employés dʼaccueil de la petite enfance et professions assimilées indiquent ne pas pouvoir interrompre momentanément leur travail quand ils le souhaitent.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026