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Figure complémentaire : part des agents publics exposés à un manque de reconnaissance selon le versant et le sexe

Nom dans la source : ra_2026_dossier.xlsx · feuille « fig12 graph »

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Source
non indiquée dans le tableau — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026)
Millésime
édition 2026
Périmètre
non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure complémentaire : part des agents publics exposés à un manque de reconnaissance selon le versant et le sexe
Famille de métiersAvoir des perspectives de promotion non satisfaisantes
Cadres admnistratifs et techniques de la fonction publique32,587
Agents de service34,343
Salariés du privé34,99
Policiers, militaires, pompier37,519
Autre40,38
Professions intermédiaires de la santé du travail social41,335
Ouvriers41,689
Aides soignants, employés d'accueil de la petite enfance et professions assimilées43,57
Ensemble fonction publique45,55
Professions intermédiaires de la fonction publique (administration, sécurité)47,446
Employés adminsitratifs de la fonction publique52,164
Professions de l'enseignement primaire et professionnel, de la formation continue et du sport56,934
Professions de l'enseignement secondaire, du supérieur et de la recherche57,45

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2026 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026