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Effectifs physiques par catégorie hiérarchique dans les trois versants de la fonction publique au 31 décembre

Nom dans la source : ra2025_caracteristiques_postes_donnees_comp_FP.xlsx · feuille « Figure 1 catégorie »

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Source
Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
Millésime
2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023
Périmètre
Emplois principaux, tous statuts, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés.
Unité
en milliers · effectifs physiques
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
17/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Effectifs physiques par catégorie hiérarchique dans les trois versants de la fonction publique au 31 décembre (en milliers)
2011201220132014201520162017(1)2018201920202021 Classique2021 Moderne(2)2022 millésime 20222022 millésime 2023(3)2023(4)
FPEA1 274,21 279,41 299,81 303,31 322,81 344,31 356,41 364,21 378,41 383,8411 391,0981 381,3271 398,9611 403,8961 410,086
dont A+102,3103,2103,1103,7104107,591,591,291,791,78992,23486,486,01985,79488,26
B597592,7606,8588,8580,6581,1576,5595,3583591,925585,47601,237595,168604,202604,467
C477,3478,7465,9474,9469,8480,3491,2487,2506,6524,873514,671505,863512,628488,274496,888
Indéterminée50,131,32825,724,825,826,122,521,820,66927,7438,41735,41454,10658,796
Total2 398,72 382,12 400,62 392,62 3982 431,52 450,22 469,22 489,92 521,3082 518,9792 526,8442 542,1712 550,4782 570,237
FPTA164,8167,4177,8179182182,1181,2182,1240,5243,155245,289244,392248,699249,399258,965
dont A+1110,912,612,312,511,412,212,21211,84111,03710,97410,3911,3711,143
B247,6247,4265,5271,4271,5274,6276,9281,4229,4232,792235,225232,91290,687290,598294,185
C1 375,51 398,51 422,41 432,51 420,91 416,11 427,51 439,21 449,91 436,9061 441,6191 433,611 377,4851 401,4441 406,945
Indéterminée42,849,21311,814,91316,616,316,118,9920,3720,79724,00233,26334,095
Total1 830,71 862,41 878,71 894,71 889,31 885,91 902,21 918,91 9361 931,8431 942,5031 931,7091 940,8731 974,7041 994,19
FPHA323,5343,3357,5367,5376,2384,8396,4416,9465,4477,449488,606488,541530,777532,814554,183
dont A+5,65,65,65,65,65,85,94,34,24,1544,1654,1394,0594,1744,194
B239231,6232229,8226,6219,8213,2195,7150,5149,215315,954404,387363,351364,757363,095
C566561,9563,2563,5560,4560,7563,8566,4568,3580,328408,347317,1319,558311,073313,825
Indéterminée10,30,10,200,10000,0090,0031,0650,1726,9378,332
Total1 129,41 1371 152,71 161,11 163,31 165,41 173,41 179,11 184,21 207,0011 212,911 211,0931 213,8581 215,5811 239,435
Ensemble FPA1 762,51 7901 835,11 849,91 8811 911,21 934,11 963,22 084,42 104,4452 124,9932 114,262 178,4372 186,1092 223,234
dont A+118,9119,7121,3121,5122,1124,6109,6107,6107,9107,784107,436101,5100,468101,338103,597
B1 083,61 071,71 104,31 0901 078,71 075,61 066,71 072,4962,9973,9321 136,6491 238,5341 249,2061 259,5571 261,747
C2 418,82 439,12 451,52 470,82 451,12 457,12 482,52 492,92 524,82 542,1072 364,6372 256,5732 209,6712 200,7912 217,658
Indéterminée93,880,841,137,639,838,942,738,837,939,66848,11360,27959,58894,306101,223
Total5 358,85 381,55 432,15 448,35 450,65 482,85 525,95 567,25 610,15 660,1525 674,3925 669,6465 696,9025 740,7635 803,862

Lecture : En 2023, il y a 103 600 agents de catégorie A+ au sein de la fonction publique.

  • (1) Les données de l'année 2017, sur la catégorie A+, ont été révisées par rapport à ce qui a été publié dans le rapport annuel sur l'état de la fonction publique 2019. La liste des corps de catégorie A+ a été révisée. En particulier, les corps nécessitant un doctorat mais dont la grille indiciaire n'atteint pas au moins la hors échelle B ne sont désormais plus considérés comme A+.
  • (2) À partir de 2021 Moderne, les professeurs d’université-praticiens hospitaliers sont classés dans la FPH (et pas dans la FPE comme en 2021 Classique), leur poste le plus rémunérateur appartenant à la FPH. Ils ne sont donc plus considérés comme appartenant à la catégorie A+ car les médecins de la FPH n'en font pas partie. Par ailleurs le passage à la DSN a entrainé une dégradation assez sensible de l'identification de la catégorie hiérarchique dans la FPE.
  • (3) À partir de 2022 millésime 2023, ajout des conservateurs territoriaux du patrimoine à la catégorie des A+ de la FPT.
  • (4) À partir de 2023, ajout des professeurs de chaires supérieures à la catégorie des A+ de la FPE.
  • Note : Les corps et les cadres d’emploi composant la catégorie A+ sont détaillés dans le fichier Caracteristiques_postes_donnees_comp_Liste_Aplus mis à disposition avec le rapport annuel sur l’état de la fonction publique, avec les fichiers de données associées à la vue Caractéristiques et localisation des postes de la fonction publique en 2023.

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

Depuis 2022, conformément au décret 2016-611 du 18 mai 2016, la quasi-totalité des employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en déclarations sociales nominatives (DSN). Les données du Système d’information sur les agents du service public (Siasp), la base statistique qui est la source de cette publication, sont désormais principalement issues de ces déclarations sociales.

Du fait d’ajustements méthodologiques, les effectifs 2022 dans cette publication sont différents de ceux du rapport annuel sur l’état de la fonction publique édition 2024 (DGAFP). En particulier, en raison de la meilleure prise en compte des éléments de rémunération déclarés en retard en N+1, 33 400 postes de la FPT, très majoritairement des contractuels, sont désormais comptabilisés dans les effectifs au 31 décembre 2022, alors qu’ils ne l’étaient pas dans la publication précédente.

Ces données 2022 du millésime 2023 permettent de mesurer des évolutions annuelles cohérentes et homogènes entre 2022 et 2023. En revanche, ce sont les anciens niveaux 2022 (millésime 2022) qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2021 et 2022 à méthodologie constante.

De même ce sont les niveaux 2021 publiés avant le passage à la DSN avec Siasp 2022 qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2020 et 2021.

Les séries rétropolées sont indiquées dans l’onglet « Sommaire ». La rétropolation consiste à recalculer les effectifs (en "niveau") à partir des évolutions calculées chaque année à méthodologie constante.

Quand les séries ne sont pas rétropolées, les deux niveaux pour 2021 (2021 Classique ou Moderne) et 2022 (millésime 2022 ou 2023) sont diffusés et les niveaux des années antérieures sont de fait différents de ceux des séries rétropolées.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026