Part des 50 ans et plus par filière de la FPH (personnels non médicaux) depuis 2011

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Source: Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
Millésime: 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023
Périmètre: Emplois principaux de la FPH, tous statuts hors personnels médicaux, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés.
Unité: en %
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 17/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Part des 50 ans et plus par filière de la FPH (personnels non médicaux) depuis 2011 (en %)
			2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2020(1)	2021 Classique	2021 Moderne	2022 millésime 2022	2022 millésime 2023	2023
Hôpitaux	Administrative	Femmes	34	35	36	36	37	37	38	38	38	38	38	39	39	39	39	40
	Médico-technique	Femmes	32	31	31	31	30	29	29	28	28	27	27	27	27	27	27	26
	Socio-éducative	Femmes	27	28	28	28	28	28	28	28	28	28	28	28	28	29	29	29
	Soignante	Femmes	24	24	25	25	26	26	27	27	27	28	28	29	29	29	29	30
	Technique-ouvrière	Femmes	33	34	34	35	35	36	36	36	37	37	37	37	37	39	39	39
	Ensemble	Femmes	26	26	27	27	28	28	29	29	29	29	29	30	30	30	30	30
Établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPA)	Administrative	Femmes	35	37	38	38	39	40	41	41	43	42	42	43	43	44	44	46
	Médico-technique	Femmes	24	21	24	23	25	25	23	20	22	25	25	25	24	31	31	29
	Socio-éducative	Femmes	22	25	25	28	29	31	32	33	35	35	36	35	36	36	36	39
	Soignante	Femmes	24	25	26	27	28	30	30	31	32	33	33	35	35	36	36	37
	Technique-ouvrière	Femmes	38	40	42	44	46	47	47	47	48	48	48	50	50	51	51	51
	Ensemble	Femmes	25	26	27	29	30	31	32	33	34	34	35	36	36	37	37	38
Autres établissements médico-sociaux	Administrative	Femmes	33	35	36	37	38	39	41	41	41	39	39	40	41	41	41	41
	Médico-technique	Femmes	0	0	20	24	23	27	29	27	34	33	33	38	38	37	47	47
	Socio-éducative	Femmes	24	25	25	25	25	25	25	25	26	27	27	26	27	28	27	28
	Soignante	Femmes	25	26	27	28	30	30	31	31	33	33	33	34	34	33	33	34
	Technique-ouvrière	Femmes	41	42	44	45	46	48	46	47	48	47	47	48	48	47	49	48
	Ensemble	Femmes	28	29	29	30	31	31	32	32	33	33	33	33	34	33	34	34
Total FPH	Administrative	Femmes	34	35	36	36	37	38	38	38	38	39	39	39	39	39	40	40
	Médico-technique	Femmes	32	31	31	31	30	29	29	28	28	27	27	27	27	27	27	26
	Socio-éducative	Femmes	26	27	27	27	27	27	27	27	28	28	28	28	28	29	29	29
	Soignante	Femmes	24	24	25	26	26	27	27	27	28	28	28	29	30	30	30	31
	Technique-ouvrière	Femmes	34	35	35	36	37	38	38	38	39	39	39	39	39	41	41	41
	Ensemble	Femmes	26	26	27	28	28	29	29	29	30	30	30	31	30	31	31	31
Hôpitaux	Administrative	Hommes	44	43	44	43	43	42	41	41	40	39	39	38	38	37	38	38
	Médico-technique	Hommes	33	33	32	31	29	29	28	27	26	26	26	25	25	25	25	25
	Socio-éducative	Hommes	35	35	34	35	34	33	31	31	30	30	30	29	30	30	30	31
	Soignante	Hommes	28	28	29	29	29	30	29	29	30	29	29	30	30	30	31	31
	Technique-ouvrière	Hommes	35	36	37	37	38	39	39	39	40	40	40	40	41	41	41	42
	Ensemble	Hommes	32	33	33	33	34	34	34	34	34	34	34	34	34	34	34	34
Établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPA)	Administrative	Hommes	54	55	54	53	52	49	52	49	46	44	43	44	44	46	47	47
	Médico-technique	Hommes	43	45	28	28	27	21	24	31	32	35	50	56	57	40	42	50
	Socio-éducative	Hommes	21	24	23	26	24	25	24	27	25	25	28	29	29	28	26	28
	Soignante	Hommes	22	23	25	27	28	29	30	30	31	31	30	32	32	33	32	33
	Technique-ouvrière	Hommes	32	33	35	37	38	40	41	43	45	46	46	48	48	48	48	49
	Ensemble	Hommes	30	31	32	33	35	36	37	38	38	39	39	41	42	43	43	43
Autres établissements médico-sociaux	Administrative	Hommes	52	51	49	49	47	45	45	44	40	39	39	39	40	41	40	36
	Médico-technique	Hommes	33	0	17	17	31	45	33	38	27	50	50	43	50	20	20	14
	Socio-éducative	Hommes	34	34	35	36	36	36	36	38	38	38	38	40	40	40	40	40
	Soignante	Hommes	23	26	29	30	32	32	34	34	34	35	35	35	36	35	36	36
	Technique-ouvrière	Hommes	36	36	40	40	40	42	40	42	42	41	41	42	43	42	45	44
	Ensemble	Hommes	30	31	33	33	34	34	35	36	36	36	36	36	37	37	38	39
Total FPH	Administrative	Hommes	45	44	44	44	44	43	42	41	41	39	39	39	39	37	39	38
	Médico-technique	Hommes	33	33	32	31	29	29	28	27	26	26	26	25	26	25	25	25
	Socio-éducative	Hommes	34	34	34	35	35	34	34	34	34	34	34	35	35	35	34	35
	Soignante	Hommes	27	28	29	29	29	30	30	29	30	30	30	30	30	31	31	31
	Technique-ouvrière	Hommes	35	36	37	37	38	39	39	40	40	40	40	41	41	42	42	42
	Ensemble	Hommes	32	32	33	33	34	34	34	34	34	34	34	35	35	35	35	35
Hôpitaux	Administrative	Ensemble	35	36	37	37	37	38	38	38	38	38	38	39	39	39	39	40
	Médico-technique	Ensemble	32	32	31	31	30	29	28	28	28	27	27	27	27	26	26	26
	Socio-éducative	Ensemble	29	29	29	29	29	29	28	28	28	28	28	28	28	29	29	30
	Soignante	Ensemble	24	25	25	26	26	27	27	27	28	28	28	29	29	29	29	30
	Technique-ouvrière	Ensemble	35	36	36	36	37	38	38	38	39	39	39	39	39	41	41	41
	Ensemble	Ensemble	27	28	28	29	29	30	30	30	30	30	30	31	31	31	31	31
Établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPA)	Administrative	Ensemble	38	39	40	40	41	41	42	42	43	43	42	44	43	44	44	46
	Médico-technique	Ensemble	26	23	24	24	25	25	23	21	23	26	27	26	25	31	31	31
	Socio-éducative	Ensemble	22	25	25	28	28	30	31	32	33	34	35	34	34	35	35	38
	Soignante	Ensemble	24	25	26	27	28	29	30	31	32	33	33	35	35	36	36	37
	Technique-ouvrière	Ensemble	34	36	38	40	42	43	44	45	46	47	47	49	49	49	49	50
	Ensemble	Ensemble	26	27	28	29	31	32	32	33	34	35	35	37	37	38	38	39
Autres établissements médico-sociaux	Administrative	Ensemble	36	37	38	39	40	40	42	42	41	39	39	40	41	41	41	40
	Médico-technique	Ensemble	13	0	20	23	25	30	30	29	33	35	35	39	40	34	41	36
	Socio-éducative	Ensemble	28	28	28	28	28	29	29	29	30	30	30	30	31	31	31	31
	Soignante	Ensemble	25	26	28	29	30	30	31	32	33	34	34	34	34	33	34	34
	Technique-ouvrière	Ensemble	39	39	42	43	43	45	42	44	45	43	43	45	45	44	47	46
	Ensemble	Ensemble	28	29	30	31	32	32	33	33	34	34	34	34	35	35	35	35
Total FPH	Administrative	Ensemble	35	36	37	37	38	38	38	38	39	39	39	39	39	39	40	40
	Médico-technique	Ensemble	32	32	31	31	30	29	28	28	28	27	27	27	27	26	26	26
	Socio-éducative	Ensemble	28	28	28	29	29	29	29	29	29	29	29	29	30	30	30	30
	Soignante	Ensemble	24	25	25	26	27	27	27	28	28	29	29	30	30	30	30	31
	Technique-ouvrière	Ensemble	35	36	36	37	38	39	39	39	40	40	40	40	40	41	42	42
	Ensemble	Ensemble	27	28	28	29	29	30	30	30	31	31	31	32	31	32	32	32

Lecture : Au 31 décembre 2023, 40 % des agents des hôpitaux travaillant dans la filière administrative ont 50 ans ou plus.

(1) Certains EHPAD rattachés à des hôpitaux ne font pas de déclaration sociale en propre, ce qui ne permet pas de les comptabiliser avec l’ensemble des EHPAD. Depuis 2020, tous les EHPAD hospitaliers sont conservés avec les hôpitaux et le champ des EHPAD est donc restreint mais plus clairement défini ( EHPAD âgées non hospitaliers). Les données 2020 sont disponibles avec l'ancienne et la nouvelle méthode, afin de permettre les calculs d'évolution

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

Depuis 2022, conformément au décret 2016-611 du 18 mai 2016, la quasi-totalité des employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en déclarations sociales nominatives (DSN). Les données du Système d’information sur les agents du service public (Siasp), la base statistique qui est la source de cette publication, sont désormais principalement issues de ces déclarations sociales.

Du fait d’ajustements méthodologiques, les effectifs 2022 dans cette publication sont différents de ceux du rapport annuel sur l’état de la fonction publique édition 2024 (DGAFP). En particulier, en raison de la meilleure prise en compte des éléments de rémunération déclarés en retard en N+1, 33 400 postes de la FPT, très majoritairement des contractuels, sont désormais comptabilisés dans les effectifs au 31 décembre 2022, alors qu’ils ne l’étaient pas dans la publication précédente.

Ces données 2022 du millésime 2023 permettent de mesurer des évolutions annuelles cohérentes et homogènes entre 2022 et 2023. En revanche, ce sont les anciens niveaux 2022 (millésime 2022) qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2021 et 2022 à méthodologie constante.

De même ce sont les niveaux 2021 publiés avant le passage à la DSN avec Siasp 2022 qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2020 et 2021.

Les séries rétropolées sont indiquées dans l’onglet « Sommaire ». La rétropolation consiste à recalculer les effectifs (en "niveau") à partir des évolutions calculées chaque année à méthodologie constante.

Quand les séries ne sont pas rétropolées, les deux niveaux pour 2021 (2021 Classique ou Moderne) et 2022 (millésime 2022 ou 2023) sont diffusés et les niveaux des années antérieures sont de fait différents de ceux des séries rétropolées.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026