Part des moins de 30 ans par filière de la FPT depuis 2011

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Source: Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
Millésime: 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023
Périmètre: Emplois principaux, total FPT, tous statuts, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés.
Unité: en %
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 17/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Part des moins de 30 ans par filière de la FPT depuis 2011 (en %)
			2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021 Classique	2021 Moderne	2022 millésime 2022	2022 millésime 2023	2023
Collectivités territoriales	Administrative	Femmes	8	8	8	7	6	6	6	6	6	6	6	6	6	6	6
	Animation	Femmes	33	31	33	34	32	30	29	27	27	26	26	26	26	28	28
	Culturelle	Femmes	13	14	13	13	11	10	10	10	11	11	11	11	11	12	12
	Incendie-secours	Femmes	25	24	5	14	12	14	27	30	30	31	21	24	19	13	15
	Médico-sociale	Femmes	11	11	12	12	11	12	12	12	12	11	11	11	10	10	10
	Médico-technique	Femmes	10	11	12	10	9	8	8	8	9	9	8	8	9	10	11
	Sécurité	Femmes	14	14	13	13	14	13	12	10	9	9	9	9	9	9	10
	Sociale	Femmes	11	10	11	10	10	9	9	9	9	9	9	9	10	10	10
	Sportive	Femmes	15	15	15	14	14	14	12	13	13	12	12	11	13	15	15
	Technique	Femmes	7	7	7	7	6	6	6	6	6	6	6	6	6	6	6
	Ensemble	Femmes	10	10	10	10	10	9	9	9	9	9	9	9	9	10	10
EPA	Administrative	Femmes	12	11	11	11	10	9	9	9	8	8	8	8	8	8	8
	Animation	Femmes	28	27	27	27	25	23	23	23	23	23	23	23	23	25	25
	Culturelle	Femmes	12	11	10	10	9	9	9	9	9	9	10	10	10	11	11
	Incendie-secours	Femmes	27	23	20	21	18	15	12	13	17	17	18	18	21	22	21
	Médico-sociale	Femmes	16	17	17	17	16	16	16	16	15	15	14	14	14	14	14
	Médico-technique	Femmes	21	13	29	29	31	31	31	32	34	30	28	27	28	28	28
	Sécurité	Femmes	18	15	16	11	12	12	13	13	10	11	10	10	11	11	13
	Sociale	Femmes	14	14	13	13	13	13	13	13	13	13	13	13	13	13	13
	Sportive	Femmes	26	25	23	24	22	21	21	22	22	19	22	21	22	26	25
	Technique	Femmes	12	12	11	11	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	11
	Ensemble	Femmes	14	14	14	13	13	12	12	12	12	12	12	12	12	13	13
Total FPT	Administrative	Femmes	9	9	8	8	7	7	7	7	7	6	7	7	7	7	7
	Animation	Femmes	32	30	32	32	30	28	28	26	26	26	25	25	25	27	27
	Culturelle	Femmes	13	13	12	12	11	10	10	10	10	10	11	11	11	11	12
	Incendie-secours	Femmes	27	23	20	20	18	15	13	13	17	17	18	18	21	21	21
	Médico-sociale	Femmes	13	14	14	14	14	14	14	14	13	13	12	12	12	12	12
	Médico-technique	Femmes	11	11	15	14	14	13	13	14	16	14	13	13	14	14	16
	Sécurité	Femmes	14	14	14	13	14	13	12	10	9	9	9	9	9	9	10
	Sociale	Femmes	12	12	12	11	11	10	10	10	10	11	11	11	11	11	11
	Sportive	Femmes	18	18	18	17	16	16	15	16	16	14	16	15	16	19	19
	Technique	Femmes	8	7	7	7	7	7	7	7	7	7	7	7	7	7	7
	Ensemble	Femmes	11	11	11	11	10	10	10	10	10	10	10	10	10	11	11
Collectivités territoriales	Administrative	Hommes	9	9	9	10	9	8	9	9	9	9	10	10	10	10	10
	Animation	Hommes	36	34	38	39	38	37	36	34	34	34	34	34	34	37	38
	Culturelle	Hommes	12	13	12	13	12	11	11	11	12	12	12	12	12	12	13
	Incendie-secours	Hommes	32	20	26	32	11	33	14	17	31	31	38	31	20	20	14
	Médico-sociale	Hommes	5	6	7	8	8	9	9	8	8	7	6	7	7	7	6
	Médico-technique	Hommes	12	13	12	10	9	7	6	7	10	7	6	6	6	8	7
	Sécurité	Hommes	7	8	8	8	8	8	8	7	7	6	6	6	6	6	6
	Sociale	Hommes	9	10	9	9	9	9	8	9	9	9	10	10	11	11	13
	Sportive	Hommes	10	10	10	9	9	9	9	9	9	9	10	9	10	11	12
	Technique	Hommes	8	8	8	7	7	7	7	7	8	8	7	7	7	7	7
	Ensemble	Hommes	10	10	10	10	10	10	10	10	11	10	10	11	11	11	11
EPA	Administrative	Hommes	12	12	12	12	11	11	11	11	11	10	12	12	11	12	12
	Animation	Hommes	30	29	30	31	30	28	28	26	27	29	30	30	30	32	33
	Culturelle	Hommes	8	7	7	7	7	7	7	7	6	7	7	7	8	8	9
	Incendie-secours	Hommes	16	14	11	11	10	8	8	7	8	8	9	9	10	10	10
	Médico-sociale	Hommes	16	17	18	19	19	17	16	16	16	15	13	13	13	14	13
	Médico-technique	Hommes	15	16	18	21	23	32	22	30	29	25	27	25	17	20	20
	Sécurité	Hommes	8	10	10	9	9	7	7	5	5	6	6	6	7	8	8
	Sociale	Hommes	18	19	18	17	17	17	18	18	18	20	19	19	19	20	21
	Sportive	Hommes	16	16	17	16	15	16	16	16	17	14	17	17	17	19	20
	Technique	Hommes	12	11	11	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10
	Ensemble	Hommes	14	13	13	12	11	11	11	11	12	11	12	12	12	13	13
Total FPT	Administrative	Hommes	10	10	10	10	9	9	9	9	9	9	10	10	10	10	11
	Animation	Hommes	35	33	37	38	37	35	35	33	33	33	33	33	33	36	37
	Culturelle	Hommes	11	12	11	11	10	10	9	10	10	10	10	10	10	11	11
	Incendie-secours	Hommes	17	14	11	11	10	8	8	7	8	8	9	9	10	10	10
	Médico-sociale	Hommes	11	13	13	14	14	14	13	12	13	12	10	11	11	11	10
	Médico-technique	Hommes	12	13	13	12	13	13	10	12	13	10	10	9	8	10	10
	Sécurité	Hommes	7	8	8	8	8	8	8	7	7	6	6	6	6	6	6
	Sociale	Hommes	12	13	13	12	12	12	12	13	12	14	14	14	14	14	16
	Sportive	Hommes	12	11	12	11	11	11	11	12	12	10	12	12	12	14	15
	Technique	Hommes	9	8	8	8	7	8	8	8	8	8	8	8	8	8	8
	Ensemble	Hommes	11	11	11	11	10	10	10	10	11	11	11	11	11	12	12
Collectivités territoriales	Administrative	Ensemble	9	8	8	8	7	6	6	6	6	6	7	7	7	7	7
	Animation	Ensemble	34	32	34	35	34	32	31	29	29	29	28	28	28	31	31
	Culturelle	Ensemble	12	14	13	13	11	11	11	10	11	11	11	11	11	12	12
	Incendie-secours	Ensemble	28	22	13	22	12	22	19	21	30	31	27	27	19	16	15
	Médico-sociale	Ensemble	11	11	12	12	11	12	12	12	11	11	11	11	10	10	10
	Médico-technique	Ensemble	11	12	12	10	9	7	7	7	9	8	8	8	8	9	10
	Sécurité	Ensemble	9	9	9	9	10	9	9	8	7	6	7	6	7	7	7
	Sociale	Ensemble	11	10	11	10	10	9	9	9	9	9	9	9	10	10	10
	Sportive	Ensemble	12	11	11	11	10	10	10	10	10	9	10	10	11	12	13
	Technique	Ensemble	8	7	7	7	7	7	7	7	7	7	7	7	7	7	7
	Ensemble	Ensemble	10	10	10	10	10	10	10	9	10	10	10	10	10	11	11
EPA	Administrative	Ensemble	12	12	12	11	10	9	9	9	9	9	9	9	9	9	9
	Animation	Ensemble	28	27	28	28	26	24	24	24	24	24	24	24	25	26	27
	Culturelle	Ensemble	10	10	9	9	8	8	8	8	8	8	9	9	9	10	10
	Incendie-secours	Ensemble	17	14	12	11	10	9	8	8	9	9	9	9	10	11	11
	Médico-sociale	Ensemble	16	17	17	17	17	16	16	16	15	15	14	14	14	14	14
	Médico-technique	Ensemble	19	14	27	28	29	32	29	32	33	29	28	27	26	27	27
	Sécurité	Ensemble	10	11	12	9	10	8	9	7	6	7	7	7	8	8	9
	Sociale	Ensemble	14	14	14	13	13	13	13	13	13	14	13	13	13	13	14
	Sportive	Ensemble	19	19	19	19	17	18	17	18	19	15	19	18	18	21	22
	Technique	Ensemble	12	11	11	11	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10
	Ensemble	Ensemble	14	14	13	13	12	12	12	12	12	12	12	12	12	13	13
Total FPT	Administrative	Ensemble	9	9	9	8	8	7	7	7	7	7	7	7	7	7	8
	Animation	Ensemble	33	31	33	34	32	30	30	28	28	27	28	27	27	30	30
	Culturelle	Ensemble	12	13	12	12	10	10	10	10	10	10	11	10	11	11	12
	Incendie-secours	Ensemble	17	14	12	11	10	9	8	8	9	9	9	9	10	11	11
	Médico-sociale	Ensemble	13	13	14	14	14	14	14	14	13	13	12	12	12	12	12
	Médico-technique	Ensemble	12	12	15	13	14	13	12	13	15	14	13	12	13	14	14
	Sécurité	Ensemble	9	9	9	9	10	9	9	8	7	6	7	6	7	7	7
	Sociale	Ensemble	12	12	12	11	11	10	10	10	10	11	11	11	11	11	12
	Sportive	Ensemble	14	13	14	13	12	13	12	13	13	12	13	13	14	15	16
	Technique	Ensemble	8	8	8	8	7	7	8	8	8	8	8	8	7	8	8
	Ensemble	Ensemble	11	11	11	11	10	10	10	10	10	10	10	10	11	11	11

Lecture : En 2023, 7 % des agents de la filière administrative au sein des collectivités territoriales ont moins de 30 ans.

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

Depuis 2022, conformément au décret 2016-611 du 18 mai 2016, la quasi-totalité des employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en déclarations sociales nominatives (DSN). Les données du Système d’information sur les agents du service public (Siasp), la base statistique qui est la source de cette publication, sont désormais principalement issues de ces déclarations sociales.

Du fait d’ajustements méthodologiques, les effectifs 2022 dans cette publication sont différents de ceux du rapport annuel sur l’état de la fonction publique édition 2024 (DGAFP). En particulier, en raison de la meilleure prise en compte des éléments de rémunération déclarés en retard en N+1, 33 400 postes de la FPT, très majoritairement des contractuels, sont désormais comptabilisés dans les effectifs au 31 décembre 2022, alors qu’ils ne l’étaient pas dans la publication précédente.

Ces données 2022 du millésime 2023 permettent de mesurer des évolutions annuelles cohérentes et homogènes entre 2022 et 2023. En revanche, ce sont les anciens niveaux 2022 (millésime 2022) qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2021 et 2022 à méthodologie constante.

De même ce sont les niveaux 2021 publiés avant le passage à la DSN avec Siasp 2022 qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2020 et 2021.

Les séries rétropolées sont indiquées dans l’onglet « Sommaire ». La rétropolation consiste à recalculer les effectifs (en "niveau") à partir des évolutions calculées chaque année à méthodologie constante.

Quand les séries ne sont pas rétropolées, les deux niveaux pour 2021 (2021 Classique ou Moderne) et 2022 (millésime 2022 ou 2023) sont diffusés et les niveaux des années antérieures sont de fait différents de ceux des séries rétropolées.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026