Figure 18 : Nombre moyen de jours d’absence pour raison de santé dans la fonction publique et dans le secteur privé
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- Source
- Enquêtes Emploi de 2014 à 2024, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
- Millésime
- 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024
- Périmètre
- Agents de la fonction publique et salariés du privé, vivant en logement ordinaire, en emploi au sens du BIT durant la semaine de référence, âgés de 15 ans ou plus ; France (hors Mayotte). Hors apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, contrats aidés.
- Unité
- en jours
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 17/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FPE (hors enseignants) | 6,38 | 6,36 | 6,43 | 6,9 | 5,84 | 6,68 | 6,62 | 9,6 | 9,98 | 8,27 | 8,77 |
| Enseignants | 5,9 | 6,32 | 6,2 | 4,71 | 5,23 | 5,41 | 6,95 | 7,88 | 11,73 | 9,42 | 8,21 |
| FPH | 9,95 | 9,83 | 10,74 | 10,48 | 11,15 | 10,56 | 13,63 | 15,67 | 18,24 | 14,18 | 12,94 |
| FPT | 9,58 | 10,27 | 11,24 | 10,6 | 10,73 | 11,36 | 13,83 | 15,25 | 17,46 | 14,99 | 13,34 |
| Ensemble fonction publique | 8,13 | 8,38 | 8,87 | 8,47 | 8,48 | 8,82 | 10,5 | 12,34 | 14,54 | 11,98 | 11,06 |
| Salariés du privé | 8,31 | 8,17 | 8,37 | 8,35 | 8,69 | 8,44 | 10,17 | 11,38 | 11,68 | 10,3 | 10,56 |
Lecture : En 2024, les agents de la fonction publique en emploi ont été absents pour raison de santé en moyenne 11,1 jours sur l’année.
- Note 1 : Suite à la refonte de l’enquête Emploi, les résultats de l’année 2021 ne sont pas comparables à ceux des années précédentes. La ligne verticale indique la rupture de série.
- Note 2 : Sont prises en compte ici les absences pour maladie ou accident du travail et, jusqu’en 2020, la garde d’enfants malades.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026