Figure 9 : Décomposition du salaire mensuel moyen des fonctionnaires, selon la catégorie hiérarchique, en 2023
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- Source
- Siasp, Insee. Traitements Drees, DGCL-DESL, DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
- Millésime
- 2023
- Périmètre
- France (hors Mayotte), fonctionnaires de la fonction publique en équivalent temps plein mensualisé.
- Unité
- non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 17/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| en euros | FPE | FPT | FPH | Ensemble FP | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ensemble | Salaire brut (a) | 3 845,097 | 2 846,16 | 3 255,922 | 3 344,381 |
| - Traitement brut | 2 894,231 | 2 127,439 | 2 490,991 | 2 520,409 | |
| - Primes et rémunérations annexes, indemnité de résidence et supplément familial de traitement(1) | 950,866 | 718,721 | 764,931 | 823,973 | |
| - dont indemnité de résidence(2) | 30,212 | ||||
| - dont supplément familial(2) | 30,964 | ||||
| - dont primes et rémunérations annexes | 889,69 | ||||
| Part des primes (en % du salaire brut) | 23,138 | ||||
| Part des primes, y c. IR et SFT (en % du salaire brut) | 24,729 | 25,252 | 23,494 | 24,638 | |
| Contributions et cotisations sociales | 729,178 | 532,206 | 614,04 | 630,669 | |
| - Cotisations salariales(3) (b) | 367,119 | 263,77 | 305,191 | 315,107 | |
| - CSG et CRDS (c) | 362,059 | 268,436 | 308,849 | 315,562 | |
| Salaire net de prélèvements = (a)-(b)-(c) | 3 115,919 | 2 313,955 | 2 641,882 | 2 713,713 | |
| A | Salaire brut (a) | 4 158,852 | 4 324,187 | 3 734,69 | 4 088,734 |
| - Traitement brut | 3 244,179 | 3 033,239 | 2 803,194 | 3 127,302 | |
| - Primes et rémunérations annexes, indemnité de résidence et supplément familial de traitement(1) | 914,673 | 1 290,948 | 931,496 | 961,432 | |
| - dont indemnité de résidence(2) | 32,321 | ||||
| - dont supplément familial(2) | 35,29 | ||||
| - dont primes et rémunérations annexes | 847,062 | ||||
| Part des primes (en % du salaire brut) | 20,368 | ||||
| Part des primes, y c. IR et SFT (en % du salaire brut) | 21,993 | 29,854 | 24,942 | 23,514 | |
| Contributions et cotisations sociales | 785,603 | 789,978 | 696,826 | 767,455 | |
| - Cotisations salariales(3) (b) | 392,914 | 383,434 | 342,495 | 381,233 | |
| - CSG et CRDS (c) | 392,689 | 406,543 | 354,331 | 386,222 | |
| Salaire net de prélèvements = (a)-(b)-(c) | 3 373,249 | 3 534,21 | 3 037,864 | 3 321,279 | |
| B | Salaire brut (a) | 3 375,642 | 3 060,024 | 3 113,879 | 3 195,814 |
| - Traitement brut | 2 212,292 | 2 234,938 | 2 387,702 | 2 282,554 | |
| - Primes et rémunérations annexes, indemnité de résidence et supplément familial de traitement(1) | 1 163,351 | 825,086 | 726,176 | 913,261 | |
| - dont indemnité de résidence(2) | 27,116 | ||||
| - dont supplément familial(2) | 22,186 | ||||
| - dont primes et rémunérations annexes | 1 114,049 | ||||
| Part des primes (en % du salaire brut) | 33,003 | ||||
| Part des primes, y c. IR et SFT (en % du salaire brut) | 34,463 | 26,963 | 23,321 | 28,577 | |
| Contributions et cotisations sociales | 655,376 | 567,435 | 589,973 | 608,029 | |
| - Cotisations salariales(3) (b) | 338,945 | 278,775 | 294,496 | 306,66 | |
| - CSG et CRDS (c) | 316,43 | 288,66 | 295,477 | 301,369 | |
| Salaire net de prélèvements = (a)-(b)-(c) | 2 720,267 | 2 492,588 | 2 523,906 | 2 587,786 | |
| C | Salaire brut (a) | 2 812,782 | 2 538,75 | 2 635,301 | 2 589,171 |
| - Traitement brut | 1 981,081 | 1 943,557 | 2 102,719 | 1 970,139 | |
| - Primes et rémunérations annexes, indemnité de résidence et supplément familial de traitement(1) | 831,701 | 595,193 | 532,582 | 619,033 | |
| - dont indemnité de résidence(2) | 22,626 | ||||
| - dont supplément familial(2) | 20,528 | ||||
| - dont primes et rémunérations annexes | 788,547 | ||||
| Part des primes (en % du salaire brut) | 28,034 | ||||
| Part des primes, y c. IR et SFT (en % du salaire brut) | 29,569 | 23,444 | 20,21 | 23,909 | |
| Contributions et cotisations sociales | 529,701 | 479,102 | 505,965 | 489,63 | |
| - Cotisations salariales(3) (b) | 268,071 | 239,42 | 256,261 | 245,601 | |
| - CSG et CRDS (c) | 261,631 | 239,681 | 249,704 | 244,029 | |
| Salaire net de prélèvements = (a)-(b)-(c) | 2 283,081 | 2 059,648 | 2 129,335 | 2 099,541 |
Lecture : En 2023, le salaire brut moyen de l’ensemble des fonctionnaires s’élève à 3 344 euros mensuels en EQTP, dont 2 520 euros de traitement brut et 824 euros de primes et indemnités. Ces dernières représentent 24,6 % du salaire brut.
- (1) Dont Nouvelle bonification indiciaire (NBI).
- (2) Rapportés à l'effectif total et non à celui des seuls bénéficiaires.
- (3) Majoritairement les cotisations retraite.
- IR : indemnité de résidence.
- SFT : supplément familial de traitement.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026