Figure 9 : Évolution en 2023 en euros constants du salaire net des agents en place(1), en 2022 et 2023, dans la fonction publique
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- Source
- Siasp, Insee. Traitements Drees, DGCL-DESL, DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
- Millésime
- 2023, 2022
- Périmètre
- France (hors Mayotte) , y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé. Hors militaires, hors assistants maternels et familiaux, hors apprentis, hors internes et externes des hôpitaux publics.
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 17/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Ensemble FP | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| RMPP | Distribution des évolutions individuelles | |||||
| Médiane | 1er décile | 1er quartile | 3e quartile | 9e décile | ||
| Ensemble | 0,359 | 0,289 | -5,601 | -2,27 | 3,522 | 7,898 |
| Fonctionnaires | 0,033 | 0,036 | -5,601 | -2,366 | 2,979 | 6,845 |
| dont catégorie A | 0,389 | 0,339 | -5,234 | -2,233 | 3,585 | 7,516 |
| dont catégorie B | -0,618 | -0,361 | -6,717 | -2,744 | 2,421 | 6,474 |
| dont catégorie C | -0,086 | -0,001 | -5,435 | -2,293 | 2,667 | 6,253 |
| Contractuels | 2,094 | 2,05 | -4,722 | -1,348 | 6,293 | 12,02 |
| Autres catégories et statuts | 1,156 | 1,119 | -8,601 | -2,653 | 5,495 | 11,852 |
| Ensemble, hors bénéficiaires de contrats aidés | 0,354 | 0,285 | -5,605 | -2,273 | 3,515 | 7,88 |
| Bénéficiaires de contrats aidés | 7,177 | 4,493 | -1,79 | 0,7 | 11,82 | 20,767 |
| Femmes | 0,514 | 0,468 | -5,414 | -2,094 | 3,702 | 8,071 |
| Hommes | 0,125 | -0,009 | -5,889 | -2,526 | 3,192 | 7,581 |
| Moins de 30 ans | 2,545 | 2,54 | -5,679 | -0,834 | 6,405 | 12,079 |
| 30-39 ans | 1,645 | 1,302 | -5,627 | -1,621 | 4,918 | 10,165 |
| 40-49 ans | 0,479 | 0,262 | -5,337 | -2,228 | 3,426 | 7,617 |
| 50-59 ans | -0,325 | -0,267 | -5,653 | -2,533 | 2,567 | 6,302 |
| 60 ans ou plus | -0,918 | -0,549 | -6,467 | -2,734 | 2,185 | 5,902 |
- (1) Personnes présentes les deux années consécutives (24 mois) chez le même employeur et ayant la même quotité de travail les deux années. Pour la FPT, inclut les agents dont l’établissement a changé à la suite dʼune fusion dʼétablissements publics de coopération intercommunale (EPCI). Les personnes sont comptabilisées dans leur situation de début de période.
- Lecture : Parmi les agents en place en 2022 et 2023, le salaire net moyen a augmenté de 0,4 %. Pour la moitié des agents en place en 2022 et 2023, le salaire net a augmenté de 0,3 %. Il a diminué de 5,6 % pour 10 % des agents et augmenté de plus de 7,9 % pour 10 % des agents.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026