Figure 1 : Taux de féminisation par statut au 31 décembre

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Source: Siasp, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
Millésime: 2011, 2022, 2023
Périmètre: Emplois principaux, tous statuts, France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés et catégories indéterminées.
Unité: en %
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 17/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 1 : Taux de féminisation par statut au 31 décembre (en %)
	2011	2022	2023
Fonctionnaires(1)	63	65	65
Contractuels(1)	67	70	70
Militaires	15	18	18
Autres catégories et statuts(2)	62	64	64
Ensemble de la fonction publique	61	63	64

Lecture : Fin 2023, 18 % des militaires sont des femmes, contre 15 % fin 2011.

(1) Pour respecter le secret statistique, dans la la fonction publique territoriale (FPT), les militaires sont regroupés avec les fonctionnaires, et les militaires volontaires avec les contractuels.
(2) La catégorie « Autres catégories et statuts » recouvre principalement les enseignants et documentalistes des établissements privés sous contrat et les ouvriers d’État dans la fonction publique de l’État (FPE), les assistants maternels et familiaux dans la FPT, les médecins dans la fonction publique hospitalière (FPH), et les apprentis dans les trois versants.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026