Part des contractuels en CDD en 2022 et en 2023
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- Source
- Siasp, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
- Millésime
- 2022, 2023
- Périmètre
- Emplois principaux, contractuels, France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés.
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 17/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2023 | 2022 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hommes | Femmes | Total | Hommes | Femmes | Total | |
| Fonction publique de l'État | 65,331 | 57,513 | 60,006 | 67,927 | 68,94 | 68,615 |
| Fonction publique territoriale | 81,937 | 86,309 | 84,849 | 81,415 | 85,826 | 84,357 |
| Fonction publique hospitalière | 49,741 | 57,975 | 56,171 | 52,16 | 60,517 | 58,703 |
| Ensemble de la fonction publique | 69,967 | 67,979 | 68,586 | 71,117 | 73,018 | 72,44 |
Lecture : Parmi les femmes contractuelles de la fonction publique de l'État, 58 % sont en CDD à la fin 2023.
- Note : L’écart entre les données 2022 présentées ici et celles produites dans le Rapport annuel sur l’état de la fonction publique édition 2024 s’explique par un changement de source. C’est désormais désormais le Système d’information sur les agents des services publics (Siasp) qui est utilisé. Avec le passage à la déclaration en déclarations sociales nominatives (DSN), Siasp dispose en effet depuis 2022 d’une information de qualité sur la nature du contrat des agents. Auparavant, c’est l’enquête Emploi qui était mobilisée. Mais les individus (surtout s’ils répondent pour une tierce personne de leur ménage) ont parfois une mauvaise connaissance des statuts et des natures de contrat ou une perception différente de la déclaration des employeurs.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026