Salaires mensuels bruts et nets des agents civils de la FPE et part des primes des fonctionnaires
Nom dans la source : ra_2025_remu_niveaux_donnees_comp.xlsx · feuille « FPE - Figure 13 »
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- Source
- FGE (avant 2009). Siasp, Insee (depuis 2009). Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
- Millésime
- 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023
- Périmètre
- France (hors Mayotte et COM), hors militaires et apprentis, exprimés en équivalent temps plein mensualisé.
- Unité
- en euros courants
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 17/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 Classique | 2021 Moderne | 2022 millésime 2022 | 2022 millésime 2023 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FPE (ministères) | ||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 2 530 | 2 570 | 2 637 | 2 716 | 2 809 | 2 868 | 2 931 | 2 980 | 3 022 | 3 038 | 3 066 | 3 087 | 3 113 | 3 186 | 3 229 | 3 265 | 3 324 | 3 387 | 3 372,195 | 3 478,027 | 3 505,139 | 3 644,799 |
| - dont fonctionnaires | 3 053 | 3 096 | 3 114 | 3 148 | 3 168 | 3 196 | 3 282 | 3 336 | 3 382 | 3 443 | 3 506 | 3 483,188 | 3 593,76 | 3 625,883 | 3 788,39 | |||||||
| Part des primes (% du salaire brut) | 20,8 | 20,6 | 20,6 | 20,7 | 20,7 | 20,6 | 20,3 | 21,3 | 21,3 | 21,6 | 22,2 | 22,365 | 22,701 | 22,7 | 23,736 | |||||||
| Part des primes y c. IR et SFT (en % du salaire brut) | 22,6 | 22,5 | 22,4 | 22,6 | 22,6 | 22,5 | 22,2 | 23,1 | 23,1 | 23,4 | 23,9 | 24,061 | 24,318 | 24,317 | 25,304 | |||||||
| Salaire moyen net | 2 127 | 2 146 | 2 202 | 2 266 | 2 350 | 2 399 | 2 452 | 2 491 | 2 517 | 2 521 | 2 536 | 2 544 | 2 556 | 2 607 | 2 612 | 2 641 | 2 684 | 2 737 | 2 717,983 | 2 807,521 | 2 829,44 | 2 944,375 |
| - dont fonctionnaires | 2 565 | 2 593 | 2 598 | 2 616 | 2 623 | 2 637 | 2 697 | 2 708 | 2 744 | 2 788 | 2 841 | 2 815,4 | 2 908,979 | 2 935,016 | 3 069,233 | |||||||
| FPE (ensemble) | ||||||||||||||||||||||
| Salaire moyen brut | 2 787 | 2 868 | 2 931 | 2 977 | 2 991 | 3 011 | 3 035 | 3 059 | 3 130 | 3 186 | 3 223 | 3 274 | 3 332 | 3 312,827 | 3 403,783 | 3 429,535 | 3 577,311 | |||||
| - dont fonctionnaires | 3 154 | 3 187 | 3 209 | 3 239 | 3 324 | 3 380 | 3 426 | 3 488 | 3 555 | 3 534,273 | 3 650,13 | 3 677,858 | 3 845,097 | |||||||||
| Part des primes (% du salaire brut) | 20 | 20,2 | 20,2 | 20,1 | 19,8 | 20,7 | 20,7 | 21 | 21,7 | 21,759 | 22,132 | 22,141 | 23,138 | |||||||||
| Part des primes y c. IR et SFT (en % du salaire brut) | 21,9 | 22 | 22 | 22 | 21,7 | 22,6 | 22,5 | 22,8 | 23,4 | 23,471 | 23,772 | 23,781 | 24,729 | |||||||||
| Salaire moyen net | 2 329 | 2 396 | 2 444 | 2 473 | 2 477 | 2 484 | 2 495 | 2 505 | 2 556 | 2 573 | 2 601 | 2 639 | 2 688 | 2 666,73 | 2 743,43 | 2 763,795 | 2 885,621 | |||||
| - dont fonctionnaires | 2 632 | 2 650 | 2 658 | 2 672 | 2 732 | 2 744 | 2 779 | 2 824 | 2 880 | 2 857,466 | 2 954,911 | 2 976,905 | 3 115,919 |
- || Changement de source
- Note : Dans la FPE, l’évolution du salaire moyen brut et de la RMPP brute a été affectée par le mode de prise en compte de l’exonération fiscale des heures supplémentaires liée à la loi du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat, dite « loi TEPA ». En pratique, sur les fiches de paie, ces heures apparaissaient comme fiscalisées et les prélèvements affichés compensés par une prime. Ainsi, l’évolution de la RMPP brute apparaît comme surévaluée de 0,2 point au moment de la mise en place en 2008 et en 2009, et sous-évaluée lors de sa suppression en 2012 (-0,1 point) et 2013 (-0,2 point).
- Note : En raison du passage à la DSN en 2022, les données 2021 ont été recalculées (« 2021 moderne » versus « 2021 classique ») ainsi que les données 2022. Les évolutions entre 2021 et 2022, ainsi qu'entre 2022 et 2023 reposent sur ces données harmonisées (cf. onglet Avertissement).
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026