Évolution en euros courants de la rémunération nette moyenne des personnes en place(1) (RMPP) par catégorie socioprofessionnelle (PCS Insee) depuis 2003
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- Source
- Siasp, Insee. Traitements Insee, Drees, DGCL - DESL et DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
- Millésime
- 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023
- Périmètre
- pour la FP : Y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé.
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 17/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Année | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FPE | |||||||||||||||||||||
| Ensemble | 3 | 2 | 1,4 | 2,1 | 1,9 | 1,9 | 3,5 | 2 | 2,6 | 2,6 | 3,2 | 5,1 | 5,8 | ||||||||
| Cadres | 3 | 1,9 | 1,4 | 2 | 1,9 | 1,8 | 3,2 | 2,257 | 2,4 | 2,5 | 3,4 | 5 | 5,8 | ||||||||
| Professions intermédiaires | 3,1 | 2,1 | 1,6 | 2,2 | 1,9 | 2,2 | 4,3 | 1,85 | 2,4 | 2,8 | 3,2 | 5,4 | 5,9 | ||||||||
| Employés et ouvriers | 2,7 | 1,9 | 1 | 1,9 | 1,6 | 1,4 | 2,6 | 1,443 | 3,4 | 2,7 | 2,4 | 4,6 | 5,5 | ||||||||
| FPT | |||||||||||||||||||||
| Ensemble | 3,5 | 2,3 | 2,5 | 3,7 | 4,3 | 3,4 | 3,3 | 2,5 | 2,3 | 2,4 | 1,6 | 2,7 | 1,7 | 1,3 | 2,8 | 1,443 | 2,3 | 2 | 2,5 | 5,4 | 4,7 |
| Cadres | 5,5 | 2,5 | 2,8 | 3,7 | 4,2 | 3,6 | 3,4 | 3,3 | 3 | 2,8 | 2,3 | 2,8 | 2 | 2,2 | 3,1 | 2,156 | 2,7 | 2,9 | 2,7 | 4,3 | 4,4 |
| Professions intermédiaires | 4,4 | 2,7 | 2,2 | 3,4 | 4,3 | 3,3 | 3 | 2,9 | 3 | 2,7 | 2,4 | 2,3 | 1,6 | 1,8 | 3 | 1,544 | 2,6 | 1,9 | 2,5 | 5,1 | 5,3 |
| Employés et ouvriers | 3 | 2,2 | 2,4 | 3,8 | 4,3 | 3,3 | 3,3 | 2,3 | 2 | 2,2 | 1,2 | 2,7 | 1,7 | 0,9 | 2,7 | 1,239 | 2,1 | 1,8 | 2,4 | 5,8 | 4,6 |
| FPH | |||||||||||||||||||||
| Ensemble | 1,7 | 2,3 | 1,9 | 2,3 | 7,6 | 5,8 | 7,7 | 5 | |||||||||||||
| Cadres | 2,8 | 2,9 | 3,3 | 2,4 | 5 | 3,1 | 7,1 | 6,3 | |||||||||||||
| Professions intermédiaires | 2,1 | 2,4 | 1,9 | 2,3 | 7,6 | 3,2 | 8,9 | 3,8 | |||||||||||||
| Employés et ouvriers | 0,8 | 2 | 1,2 | 2,2 | 9,2 | 5,8 | 6,9 | 5,7 |
- FPE : France (hors Mayotte). Hors militaires, apprentis.
- FPT : Salariés à temps complet des collectivités locales jusqu'en 2008. Hors militaires, apprentis, assistants maternels et familiaux.
- FPH : Hors militaires, apprentis, assistants maternels, internes et externes des hôpitaux.
- (1) Agents présents 24 mois consécutifs chez le même employeur avec la même quotité de travail.
- Note : Dans la FPE, l’évolution du salaire moyen brut et de la RMPP brute a été affectée par le mode de prise en compte de l’exonération fiscale des heures supplémentaires liées à la loi du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat, dite « loi TEPA ». En pratique, sur les fiches de paie, ces heures apparaissaient comme fiscalisées et les prélèvements affichés compensés par une prime. Ainsi, l’évolution du salaire brut apparaît comme surévaluée de 0,2 point au moment de la mise en place en 2008 et en 2009 et sous-évaluée lors de sa suppression en 2012 (-0,1 point) et 2013 (-0,2 point).
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026