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Répartition par catégorie hiérarchique des départs en formation dans le cadre du plan de formation des établissements

Nom dans la source : ra_2025_formation_donnees_comp_FPH.xlsx · feuille « Figure 2 »

Télécharger le fichier source ra_2025-formation.zip (format ZIP) — Connectez-vous pour télécharger ce fichier. — archive .zip contenant ce tableau.

Source
Rapports d'activité de l'ANFH. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
Millésime
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024
Périmètre
Établissements adhérents de l'ANFH.
Unité
(en %)
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
17/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Répartition par catégorie hiérarchique des départs en formation dans le cadre du plan de formation des établissements ((en %))
201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024
A162129313235353839393939404040
B413527262523232020191919373838
C434242414140404040404240212020
Autres (*)022222,2221202222
Total100100100100100100100100100100100100100100100

Lecture : En 2024, 40 % des départs en formation au titre du plan de formation des établissements concernent des agents de catégorie A.

  • (*) Emplois aidés, apprentis ou non répartis.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026