Aller au contenu

Effectifs physiques au sein de la fonction publique territoriale au 31 décembre

Nom dans la source : ra_2025_effectifs_donnees_comp_FPT_FPH.xlsx · feuille « Figure 1 »

Télécharger le fichier source ra_2025-effectifs.zip (format ZIP) — Connectez-vous pour télécharger ce fichier. — archive .zip contenant ce tableau.

Source
Siasp, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
Millésime
2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023
Périmètre
Emplois principaux et secondaires, tous statuts, situés en France (hors Mayotte). Hors bénéficiaires de contrats aidés.
Unité
en milliers · effectifs physiques
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
17/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Effectifs physiques au sein de la fonction publique territoriale au 31 décembre (en milliers)
20112012201320142015201620172018201920202021 Classique2021 Moderne(4)2022 millésime 2022(4)2022 millésime 20232023
Emplois principaux
Régions, départements et communes(2)1 385,21 401,51 404,81 411,61 395,31 382,21 381,41 383,61 386,31 382,6291 383,9631 377,2251 378,7741 404,4731 414,175
EPA locaux(2)(3)445,5461474483494,1503,7520,9535,4549,7549,214558,54554,484562,099570,231580,015
Total1 830,71 862,41 878,71 894,71 889,31 885,91 902,21 918,91 9361 931,8431 942,5031 931,7091 940,8731 974,7041 994,19
Assistants maternels et familiaux50,446,146,546,449,348,147,245,944,841,97340,41440,20541,42141,39839,415
FPT, hors assistants maternels et familiaux1 780,31 816,31 832,31 848,21 8401 837,71 8551 873,11 891,21 889,871 902,0891 891,5041 899,4521 933,3061 954,775
Emplois secondaires
Régions, départements et communes(2)30,334,633,833,73332,331,83028,625,88426,69935,2735,67147,75147,491
EPA locaux(2)(3)13,314,314,814,614,214,114,113,313,110,78511,14814,26114,47418,52118,733
Total43,748,948,748,347,146,445,943,241,736,66937,84749,53150,14566,27266,224

Lecture : Au 31 décembre 2023, 1 414 200 agents sont employés, à titre principal, par les régions, départements et communes.

  • Définitions : Pour un agent ayant occupé plusieurs postes au cours de l'année, l'emploi principal est celui se terminant le plus tard dans l'année ou le plus rémunérateur si plusieurs postes se terminent à la même date. Ses autres postes sont des emplois secondaires.
  • (1) Dans la FPT, la catégorie "autres catégories et statuts" recouvre les collaborateurs de cabinet, les assistants maternels et les apprentis.
  • (2) Les évolutions concernant les effectifs des communes et des établissements communaux et intercommunaux doivent être interprétées avec précaution compte tenu des possibles modifications (regroupements notamment), en relation avec la mise en place de structures intercommunales.
  • (3) Les établissements publics administratifs locaux regroupent les établissements communaux, intercommunaux, départementaux et les autres établissements locaux.
  • (4) À partir de 2021 Moderne les agents ayant deux emplois au 31/12, l’un principal dans le privé et l’autre secondaire dans la FPT ne sont plus comptabilisés en emploi principal dans la FPT mais en emploi secondaire.

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

Depuis 2022, conformément au décret 2016-611 du 18 mai 2016, la quasi-totalité des employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en déclarations sociales nominatives (DSN). Les données du Système d’information sur les agents du service public (Siasp), la base statistique qui est la source de cette publication, sont désormais principalement issues de ces déclarations sociales.

Du fait d’ajustements méthodologiques, les effectifs 2022 dans cette publication sont différents de ceux du rapport annuel sur l’état de la fonction publique édition 2024 (DGAFP). En particulier, en raison de la meilleure prise en compte des éléments de rémunération déclarés en retard en N+1, 33 400 postes de la FPT, très majoritairement des contractuels, sont désormais comptabilisés dans les effectifs au 31 décembre 2022, alors qu’ils ne l’étaient pas dans la publication précédente.

Ces données 2022 du millésime 2023 permettent de mesurer des évolutions annuelles cohérentes et homogènes entre 2022 et 2023. En revanche, ce sont les anciens niveaux 2022 (millésime 2022) qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2021 et 2022 à méthodologie constante.

De même ce sont les niveaux 2021 publiés avant le passage à la DSN avec Siasp 2022 qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2020 et 2021.

Les séries rétropolées sont indiquées dans l’onglet « Sommaire ». La rétropolation consiste à recalculer les effectifs (en "niveau") à partir des évolutions calculées chaque année à méthodologie constante.

Quand les séries ne sont pas rétropolées, les deux niveaux pour 2021 (2021 Classique ou Moderne) et 2022 (millésime 2022 ou 2023) sont diffusés et les niveaux des années antérieures sont de fait différents de ceux des séries rétropolées.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026