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Ventilation des effectifs salariés au 31 décembre 2023, salariés à titre principal

Nom dans la source : ra_2025_effectifs_donnees_comp_FP.xlsx · feuille « Figure 2 »

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Source
Siasp, Base tous salariés, Insee. Traitement DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
Millésime
2023
Périmètre
France (hors Mayotte).
Unité
en milliers
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
17/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Ventilation des effectifs salariés au 31 décembre 2023, salariés à titre principal (en milliers)
Statut juridique de l'employeurStatut de recrutement de droit commun de l'agentTotal
Code catégorie juridique SirèneComptes nationaux123
Droit publicDroit public particulier / privé à statutDroit privé
1Administration de l'État71 hors 7111 et 7112APU (non marchand)hors CA2 007,566hors CA2 007,566
y c. CA2 007,574y c. CA2 007,574
7 111hors CA3,27hors CA3,27
y c. CA3,27y c. CA3,27
7 112hors CA10,422hors CA10,422
y c. CA10,422y c. CA10,422
2Collectivités72hors CA1 414,175hors CA1 414,175
y c. CA1 429,687y c. CA1 429,687
3Établissements publics administratifs73hors CA2 265,782hors CA35,573hors CA22,048hors CA2 323,403
y c. CA2 278,107y c. CA35,593y c. CA22,139y c. CA2 335,839
hors APU (marchand)hors CA102,647hors CA102,647
y c. CA103,519y c. CA103,519
4Organismes publics administratifs74APU (non marchand)hors CA18,138hors CA0,75hors CA18,888
y c. CA18,252y c. CA0,75y c. CA19,002
hors APU (marchand)hors CA0,053hors CA0,316hors CA0,369
y c. CA0,068y c. CA0,326y c. CA0,394
5Personnes morales de droit public soumises au droit commercial4APU (non marchand)y c. CA45,334y c. CA45,334
hors APU (marchand)y c. CA8,243y c. CA54,732y c. CA95,489y c. CA158,464
6Personnes physiques, sociétés commerciales1,2,3,5,6 (hors 32)APU (non marchand)y c. CA1,169y c. CA1,169
hors APU (marchand)y c. CA373,599y c. CA18 091,163y c. CA18 464,762
7Organismes privés spécialisés et groupements de droit privé8,9APU (non marchand)y c. CA620,688y c. CA620,688
hors APU (marchand)y c. CA1 592,465y c. CA1 592,465
EnsembleAPU (non marchand)y c. CA5 729,06y c. CA53,845y c. CA690,08y c. CA6 472,985
Ensemblefonction publiquehors CA5 803,862hors CA5 803,862
y c. CA5 832,579y c. CA5 832,579
Ensemblehors APU (marchand)y c. CA111,83y c. CA428,331y c. CA19 779,443y c. CA20 319,604
Ensembley c. CA5 840,89y c. CA482,176y c. CA20 469,523y c. CA26 792,589

Lecture : 1 429 700 agents sont employés par une collectivité (CJ 72) au 31 décembre 2023. Ils appartiennent au champ de la fonction publique et à celui des administrations publiques au sens de comptabilité nationale.

  • Fonction publique
  • Administrations publiques (APU) au sens des comptes nationaux
  • CA : Contrats aidés.

Avertissement de la DGAFP

Avertissement

Depuis 2022, conformément au décret 2016-611 du 18 mai 2016, la quasi-totalité des employeurs de la fonction publique ont basculé leur système de déclaration en déclarations sociales nominatives (DSN). Les données du Système d’information sur les agents du service public (Siasp), la base statistique qui est la source de cette publication, sont désormais principalement issues de ces déclarations sociales.

Du fait d’ajustements méthodologiques, les effectifs 2022 dans cette publication sont différents de ceux du rapport annuel sur l’état de la fonction publique édition 2024 (DGAFP). En particulier, en raison de la meilleure prise en compte des éléments de rémunération déclarés en retard en N+1, 33 400 postes de la FPT, très majoritairement des contractuels, sont désormais comptabilisés dans les effectifs au 31 décembre 2022, alors qu’ils ne l’étaient pas dans la publication précédente.

Ces données 2022 du millésime 2023 permettent de mesurer des évolutions annuelles cohérentes et homogènes entre 2022 et 2023. En revanche, ce sont les anciens niveaux 2022 (millésime 2022) qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2021 et 2022 à méthodologie constante.

De même ce sont les niveaux 2021 publiés avant le passage à la DSN avec Siasp 2022 qui sont à utiliser pour mesurer les évolutions entre 2020 et 2021.

Les séries rétropolées sont indiquées dans l’onglet « Sommaire ». La rétropolation consiste à recalculer les effectifs (en "niveau") à partir des évolutions calculées chaque année à méthodologie constante.

Quand les séries ne sont pas rétropolées, les deux niveaux pour 2021 (2021 Classique ou Moderne) et 2022 (millésime 2022 ou 2023) sont diffusés et les niveaux des années antérieures sont de fait différents de ceux des séries rétropolées.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026