La refonte de l’Enquête emploi en continu crée une rupture de série, rendant les résultats d’avant 2021 non comparables à ceux des années postérieures. La rupture est signalée sur toutes les figures par une double barre entre 2020 et 2021. En effet, les modifications liées à l’extension de la définition des personnes en emploi ne peuvent être totalement prises en compte par la nouvelle pondération, en particulier sur les questions de durée de travail et d’absences pour raison de santé. En 2024, l’Insee a révisé les pondérations de l'Enquête emploi en continu pour les années 2021 à 2023. Ces nouvelles valeurs annulent et remplacent celles des rapports précédents. Par ailleurs, des retraitements ont été effectués sur l’ensemble des années 2014 à 2023 à la suite d’incohérences constatées dans la répartition des agents au sein des versants de la fonction publique. C’est notamment le cas pour les accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH), qui figuraient initialement dans la FPT et la FPH ; après retraitement, ils sont désormais comptabilisés au sein de la FPE. En 2024, ces réajustements concernent plus de 120 000 agents. Les retraitements ont principalement impacté les figures : 2,3,4,5,6,8,9.

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Source

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Producteur

DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)

Millésime

2021, 2020, 2024, 2023, 2014

Périmètre

non indiqué dans le tableau : voir son intitulé et la publication d’origine

Unité

non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes

Licence

non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine

Date de collecte

17/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

• La refonte de l’Enquête emploi en continu crée une rupture de série, rendant les résultats d’avant 2021 non comparables à ceux des années postérieures. La rupture est signalée sur toutes les figures par une double barre entre 2020 et 2021. En effet, les modifications liées à l’extension de la définition des personnes en emploi ne peuvent être totalement prises en compte par la nouvelle pondération, en particulier sur les questions de durée de travail et d’absences pour raison de santé. En 2024, l’Insee a révisé les pondérations de l'Enquête emploi en continu pour les années 2021 à 2023. Ces nouvelles valeurs annulent et remplacent celles des rapports précédents. Par ailleurs, des retraitements ont été effectués sur l’ensemble des années 2014 à 2023 à la suite d’incohérences constatées dans la répartition des agents au sein des versants de la fonction publique. C’est notamment le cas pour les accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH), qui figuraient initialement dans la FPT et la FPH ; après retraitement, ils sont désormais comptabilisés au sein de la FPE. En 2024, ces réajustements concernent plus de 120 000 agents. Les retraitements ont principalement impacté les figures : 2,3,4,5,6,8,9.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026