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Figure 9 : Part des 50 ans ou plus parmi les contractuels depuis 2011

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Source
Siasp, Insee. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
Millésime
2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023
Périmètre
Emplois principaux au 31 décembre, France (hors Mayotte).
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
17/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 9 : Part des 50 ans ou plus parmi les contractuels depuis 2011
2011201220132014201520162017201820192020202120222023
FPT22,45523,02623,47423,42423,91623,97824,14624,40324,65224,6824,70225,29225,4
FPE19,39519,58619,66920,59321,39122,00622,62223,69825,49125,59925,90525,64825,776
FPH14,45614,70514,60914,46914,33614,25614,30314,67215,28615,48616,75817,86118,929
Ensemble FP19,5519,94120,06520,36920,80721,03221,34521,9422,93622,97923,43823,89224,296
en %
Évolution entre 2022 et 2023 (en %)Évolution annuelle moyenne entre 2011 et 2022 (en %)
FPE1,9882,549
FPT1,8221,158
FPH6,4881,968
Ensemble FP2,8171,847

Lecture : En 2011, 20 % des contractuels travaillant dans la fonction publique avaient 50 ans ou plus, contre 24 % en 2023. La part des 50 ans ou plus parmi les contractuels a augmenté de 2,8 % en 2023, contre 1,8 % en moyenne par an sur la période 2011-2022.

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026