Figure 2 : Répartition de l’indice de bien-être psychologique au sein de la fonction publique, par sexe et âge en 2023

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Source: TraCov2, Dares. Traitement DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur: DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025)
Millésime: 2023
Périmètre: Agents de la fonction publique, en emploi au sens du BIT, âgés de 18 à 64 ans, France (hors Mayotte).
Unité: en %
Licence: non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte: 17/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Figure 2 : Répartition de l’indice de bien-être psychologique au sein de la fonction publique, par sexe et âge en 2023 (en %)
	Moins de 30 ans		De 30 à 49 ans		De 50 ans et plus		Ensemble fonction publique
	Femmes	Hommes	Femmes	Hommes	Femmes	Hommes	Femmes	Hommes
« Épanouissement » (score ≥ 70)	24,596	42,541	20,34	32,278	27,315	35,178	23,594	34,898
Bien-être dit « satisfaisant » (score entre 33 et 69)	54,916	46,351	59,029	52,126	52,325	47,554	55,898	49,524
Risque de « symptômes dépressifs » (score ≤ 32)	20,487	11,109	20,631	15,596	20,361	17,268	20,508	15,578
Total	100	100	100	100	100	100	100	100

Lecture : En 2023, 21 % des femmes et 16 % des hommes de la fonction publique, âgés de 30 à 49 ans, ont un score associé à un risque de "symptômes dépressifs", selon l’indicateur de bien-être psychologique de l’OMS

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2025 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 17/10/2026