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Effectifs et principales caractéristiques des nouvelles pensions de droit direct, par motif de départ des bénéficiaires, en 2023

Nom dans la source : Retraites_donnees_comp_flux.xlsx · feuille « F2 »

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Source
DGFiP - SRE, CNRACL et FSPOEIE. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Producteur
DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
Millésime
2023
Périmètre
Pour la FPE, pensions de droit direct versées par le SRE, hors La Poste et Orange. Pour la FPT et la FPH, pensions de droit direct versées aux fonctionnaires par la CNRACL, soit ceux dont la durée hebdomadaire de travail est d'au minimum 28 heures.
Unité
non indiquée en tête du tableau : voir son intitulé et ses en-têtes
Licence
non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
Date de collecte
19/10/2026

Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.

Effectifs et principales caractéristiques des nouvelles pensions de droit direct, par motif de départ des bénéficiaires, en 2023
Régime des PCMR(1) de la fonction publique de l'État (FPE)régime de la CNRACL(1)
Pensions civilesPensions militairesFonction publique territoriale (FPT)Fonction publique hospitalière (FPH)
pour ancien-neté (2)pour motifs familiaux (3)pour invaliditépour ancien-neté (2)pour invaliditépour ancien-neté (2)pour motifs familiaux (3)pour invaliditépour ancien-neté (2)pour motifs familiaux (3)pour invalidité
Effectifs de pensions pour l'ensemble des départs de droit direct (en milliers)40,9682,0042,3311,1612,39739,4033,1115,1720,9262,2531,931
dont départ avec bénéfice d'une catégorie active10,4012,53210,481
Âge moyen et durées moyennes acquises des bénéficiaires
Âge moyen de liquidation (en années)62,80358,957,39548,86731,17662,82661,86157,80961,45160,46655,731
Part des agents encore rémunérés dans la fonction publique moins d'un an avant la liquidation (en %)96,88598,70399,87197,7610096,90499,110094,90698,846100
Durée de services acquis (en trimestres)139,316126,487110,875110,42239,63110,181126,32284,296120,323129,30690,349
Durée de bonifications acquises (en trimestres)7,30112,7194,86137,65613,2274,52111,673,1265,36912,1073,872
Durée d'assurance tous régimes (en trimestres)173,813140,497166,135152,755123,494175,252180,51147,183176,278176,775146,792
Décote et surcote
Part des pensions avec décote (en %)20,3439,37111,70111,29612,05410,913,893
Perte mensuelle moyenne liée à la décote (en euros)-214,781-374,206-89,71-109,624-187,727-133,961-223,267
Taux moyen de décote (en %)10,0415,7417,5311,61810,5259,39211,851
Part des pensions avec surcote (en %)41,6521,09810,17229,45234,7164,50718,16418,1541,968
Bénéfice mensuel moyen lié à la surcote (en euros)258,562148,529191,491151,562189,138149,94176,413207,999164,675
Taux moyen de surcote (en %)9,939,4329,3839,91610,4719,6838,6818,6348,355
Taux de liquidation
Taux moyen de liquidation après décote/surcote (en %) (4)67,57159,49456,36965,0648,52342,63656,13822,41156,54763,45644,276
Part des pensions au taux maximal (en %) (5)26,57611,6447,02342,43613,31112,8915,142,20514,11617,2211,968
Indice moyen à la liquidation (4)731,609715,526664,152567,656509,928478,297508,105407,97508,756544,9431,462
Part des pensions au minimum garanti (en %)3,7255,28920,5584,46274,92723,55214,6958,47220,25211,18553,03
Supplément apporté par la majoration de pension pour enfants au montant principal de la pension (en euros) (6)282,714233,945207,507321,738236,93134,18183,483108,31135,15189,843114,524
Part des pensions bénéficiant de cette majoration (en %)23,30484,13216,30913,5021,54422,2587,01422,6516,92291,52218,85
Pension mensuelle moyenne
Montant de la retraite totale (en euros) (7)2 490,3452 291,2231 843,3721 893,296583,2911 360,2521 779,2581 070,3331 695,8492 090,2651 337,747
  • (1) PCMR : pensions civiles et militaires de retraite. CNRACL : caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales.
  • (2) y compris départ pour carrière longue pour le SRE et la CNRACL.
  • (3) Inclut les départs pour handicap.
  • (4) Hors pensions portées au minimum garanti. Le taux et les perte/bénéfice sont calculés sur les seuls bénéficiaires de la surcote ou de la décote. Pour les indicateurs concernant la décote, les départs pour motifs d'ancienneté et familiaux (hors invalidité) ont été pris en compte.
  • (5) Taux de liquidation de 75 % et plus, sans tenir compte de la surcote ni de la décote, ni des pensions portées au minimum garanti.
  • (6) Le montant de ce supplément est calculé pour les seuls bénéficiaires d'une majoration pour enfant.
  • (7) Y compris accessoires. Les accessoires de pension comprennent la majoration de pension pour enfants, la majoration pour tierce personne, la rente viagère d'invalidité ; et la prise en compte de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) et de l'indemnité mensuelle de technicité (IMT).

Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026