Niveaux et évolutions des différentes composantes de la rémunération des fonctionnaires de la FP par versant et par catégorie, entre 2021 et 2022 (en euros constants)
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- Source
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- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
- Millésime
- 2021, 2022
- Périmètre
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- Unité
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- Licence
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- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Source: Siasp, Insee. Traitements Drees, DGCL - DESL, DGAFP - SDessi. | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Champ : France (hors Mayotte) y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé. Hors militaires, assistants maternels et familiaux, internes, externes des hôpitaux et apprentis. | |||||||||||||
| FPE | FPT | FPH | FP | ||||||||||
| Niveau 2022 (en euros) | Évolution 2021-2022 en euros constants (en %) | Contributions à l'évolution du salaire net moyen (en point de %) | Niveau 2022 (en euros) | Évolution 2021-2022 en euros constants (en %) | Contributions à l'évolution du salaire net moyen (en point de %) | Niveau 2022 (en euros) | Évolution 2021-2022 en euros constants (en %) | Contributions à l'évolution du salaire net moyen (en point de %) | Niveau 2022 (en euros) | Évolution 2021-2022 en euros constants (en %) | Contributions à l'évolution du salaire net moyen (en point de %) | ||
| Ensemble | Salaire brut (a) | 3 650,13 | -1,846 | -2,283 | 2 724,463 | -1,466 | -1,803 | 3 172,268 | -0,078 | -0,095 | 3 201,238 | -1,362 | -1,68 |
| - Traitement brut | 2 782,404 | -2,211 | -2,092 | 2 038,349 | -2,133 | -1,977 | 2 397,049 | -0,673 | -0,629 | 2 421,321 | -1,872 | -1,755 | |
| - Primes et rémunérations annexes, indemnité de résidence et supplément familial de traitement(1) | 867,727 | -0,583 | -0,169 | 686,114 | 0,573 | 0,174 | 775,219 | 1,809 | 0,533 | 779,918 | 0,289 | 0,085 | |
| - dont indemnité de résidence(2) | 29,104 | -5,881 | -0,06 | ||||||||||
| - dont supplément familial(2) | 30,776 | -5,984 | -0,065 | ||||||||||
| - dont primes et rémunérations annexes(1) | 808,335 | -0,136 | -0,037 | ||||||||||
| Contributions et cotisations sociales | 695,219 | -2,376 | 0,563 | 508,166 | -1,681 | 0,387 | 591,566 | 0,064 | -0,015 | 603,021 | -1,666 | 0,388 | |
| - Cotisations sociales salariées(3) (b) | 351,96 | -2,117 | 0,253 | 253,058 | -3,431 | 0,4 | 291,645 | -2,241 | 0,259 | 302,053 | -2,565 | 0,302 | |
| - CSG et CRDS (c) | 343,259 | -2,641 | 0,31 | 255,11 | -0,141 | 0,016 | 299,924 | 2,377 | -0,27 | 300,968 | -0,835 | 0,096 | |
| Salaire net de prélèvements = (a)-(b)-(c) | 2 954,911 | -1,72 | -1,72 | 2 216,294 | -1,372 | -1,372 | 2 580,697 | -0,108 | -0,108 | 2 598,216 | -1,277 | -1,277 | |
| A | Salaire brut (a) | 3 942,48 | -1,949 | -2,41 | 4 195,93 | -2,994 | -3,664 | 3 676,659 | -0,093 | -0,114 | 3 917,506 | -1,908 | -2,353 |
| - Traitement brut | 3 120,004 | -2,373 | -2,332 | 2 945,826 | -3,488 | -3,013 | 2 714,834 | -0,532 | -0,484 | 3 018,69 | -2,432 | -2,324 | |
| - Primes et rémunérations annexes, indemnité de résidence et supplément familial de traitement(1) | 822,476 | -0,246 | -0,062 | 1 250,104 | -1,809 | -0,652 | 961,825 | 1,169 | 0,37 | 898,816 | -0,066 | -0,018 | |
| - dont indemnité de résidence(2) | 31,167 | -5,157 | -0,052 | ||||||||||
| - dont supplément familial(2) | 35,16 | -6,151 | -0,071 | ||||||||||
| - dont primes et rémunérations annexes(1) | 756,543 | 0,299 | 0,069 | ||||||||||
| Contributions et cotisations sociales | 749,891 | -2,604 | 0,617 | 761,727 | -3,662 | 0,819 | 675,804 | -0,573 | 0,13 | 736,295 | -2,585 | 0,603 | |
| - Cotisations sociales salariées(3) (b) | 377,349 | -2,695 | 0,321 | 367,716 | -5,814 | 0,642 | 328,322 | -3,641 | 0,413 | 366,381 | -3,455 | 0,405 | |
| - CSG et CRDS (c) | 372,543 | -2,512 | 0,295 | 394,011 | -1,595 | 0,181 | 347,485 | 2,48 | -0,28 | 369,915 | -1,716 | 0,199 | |
| Salaire net de prélèvements = (a)-(b)-(c) | 3 192,588 | -1,794 | -1,794 | 3 434,203 | -2,838 | -2,838 | 3 000,849 | 0,018 | 0,018 | 3 181,209 | -1,749 | -1,749 | |
| B(4) | Salaire brut (a) | 3 260,954 | -2,444 | -3,03 | 2 972,234 | -5,538 | -6,805 | 3 045,388 | -11,103 | -13,701 | 3 104,695 | -5,91 | -7,301 |
| - Traitement brut | 2 151,539 | -2,413 | -1,973 | 2 181,095 | -5,859 | -5,302 | 2 304,993 | -12,292 | -11,635 | 2 215,567 | -4,611 | -4,009 | |
| - Primes et rémunérations annexes, indemnité de résidence et supplément familial de traitement(1) | 1 109,416 | -2,39 | -1,007 | 791,139 | -4,64 | -1,504 | 740,395 | -7,189 | -2,066 | 889,127 | -8,936 | -3,267 | |
| - dont indemnité de résidence(2) | 26,641 | -9,394 | -0,102 | ||||||||||
| - dont supplément familial(2) | 22,356 | -6,452 | -0,057 | ||||||||||
| - dont primes et rémunérations annexes(1) | 1 060,572 | -2,1 | -0,844 | ||||||||||
| Contributions et cotisations sociales | 629,297 | -2,616 | 0,627 | 550,044 | -6,115 | 1,399 | 571,159 | -12,048 | 2,818 | 586,782 | -6,646 | 1,564 | |
| - Cotisations sociales salariées(3) (b) | 325,905 | -0,916 | 0,112 | 273,156 | -7,099 | 0,815 | 283,204 | -14,061 | 1,669 | 296,144 | -7,011 | 0,836 | |
| - CSG et CRDS (c) | 303,392 | -4,379 | 0,515 | 276,888 | -5,159 | 0,588 | 287,955 | -9,993 | 1,152 | 290,639 | -6,286 | 0,73 | |
| Salaire net de prélèvements = (a)-(b)-(c) | 2 631,657 | -2,404 | -2,404 | 2 422,19 | -5,399 | -5,399 | 2 474,229 | -10,881 | -10,881 | 2 517,912 | -5,735 | -5,735 | |
| C(4) | Salaire brut (a) | 2 662,51 | -0,684 | -0,844 | 2 421,196 | -1,047 | -1,291 | 2 529,606 | -7,952 | -9,775 | 2 469,98 | -3,031 | -3,733 |
| - Traitement brut | 1 906,016 | -0,663 | -0,585 | 1 853,135 | -1,7 | -1,615 | 2 010,875 | -5,581 | -5,316 | 1 881,626 | -3,361 | -3,164 | |
| - Primes et rémunérations annexes, indemnité de résidence et supplément familial de traitement(1) | 756,494 | -0,68 | -0,238 | 568,061 | 1,146 | 0,324 | 518,731 | -16,12 | -4,459 | 588,354 | -1,951 | -0,566 | |
| - dont indemnité de résidence(2) | 21,594 | -1,943 | -0,02 | ||||||||||
| - dont supplément familial(2) | 19,817 | -6,698 | -0,065 | ||||||||||
| - dont primes et rémunérations annexes(1) | 716,498 | -0,273 | -0,09 | ||||||||||
| Contributions et cotisations sociales | 501,219 | -1,076 | 0,251 | 456,155 | -0,947 | 0,22 | 483,028 | -5,72 | 1,311 | 466,146 | -2,585 | 0,598 | |
| - Cotisations sociales salariées(3) (b) | 255,486 | 0,911 | -0,106 | 229,23 | -2,707 | 0,321 | 243,7 | -6,123 | 0,711 | 234,893 | -3,521 | 0,415 | |
| - CSG et CRDS (c) | 245,733 | -3,062 | 0,357 | 226,927 | 0,522 | -0,059 | 239,333 | -5,347 | 0,605 | 231,255 | -1,85 | 0,211 | |
| Salaire net de prélèvements = (a)-(b)-(c) | 2 161,291 | -0,591 | -0,591 | 1 965,036 | -1,008 | -1,008 | 2 046,569 | -8,461 | -8,461 | 2 003,83 | -3,095 | -3,095 |
- (1) Dont Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
- (2) Rapportés à l'effectif total et non à celui des seuls bénéficiaires.
- (3) Cotisations retraites.
- (4) Les évolutions très contrastées entre catégories dans la FPT et la FPH résultent d'effets de reclassements opérés en 2022 : celui des diététiciens, des préparateurs en pharmacie et des techniciens de laboratoire médical, de la catégorie B à la catégorie A et celui des auxiliaires de puériculture et des aides-soignants, de la catégorie C à la catégorie B. Les agents reclassés ayant des salaires en moyenne plus élevés que les autres agents de leur ancienne catégorie et plus bas que les autres agents de leur nouvelle catégorie, chaque reclassement pèse à la fois sur la moyenne des salaires des catégories d’arrivée et de départ.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026