Écart de salaire net moyen entre les femmes et les hommes
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- Source
- Base Tous salariés, Insee. Traitements Insee, Drees, DGCL - Desl, DGAFP - SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
- Millésime
- 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022
- Périmètre
- pour la fonction publique : France (hors Mayotte) y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé. Hors militaires, assistants maternels et familiaux, internes, externes des hôpitaux et apprentis.
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 C* | 2021 M* | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ensemble FP | -13,9 | -13,3 | -13,1 | -12,9 | -12,6 | -12,3 | -12,7 | -11,9 | -11,3 | -10,9 | -10,5 | ||||
| FPE | -14,4 | -15,2 | -15 | -14,8 | -14,7 | -14,6 | -14,4 | -14,3 | -13,5 | -13,5 | -13,6 | -13,9 | -13,4 | -13,1 | -13,1 |
| FPT | -10,5 | -10,6 | -10,8 | -10,3 | -9,9 | -9,3 | -9,3 | -9,1 | -9,1 | -9,2 | -8,9 | -8,5 | -8,3 | -8 | -7,8 |
| FPH dont: | -20,9 | -20,9 | -20,6 | -20,5 | -20,9 | -20,6 | -19,9 | -19,6 | -19,5 | -18,3 | |||||
| Hôpitaux publics | -21,6 | -22,1 | -21,9 | -22 | -22,3 | -21,4 | -21,4 | -21,1 | -21 | -21,3 | -21,1 | -20,5 | -20,2 | -20,1 | -18,8 |
| Établissements médico-sociaux | -8,5 | -7,7 | -8,3 | -8 | -7,2 | -7,4 | -7,2 | -4,4 | -2,9 | -2,2 | -1,7 | ||||
| Secteur privé | -19,1 | -18,6 | -18,4 | -18,2 | -18 | -17,6 | -17,6 | -17,7 | -17,2 | -16,9 | -16 | -15,2 | -14,8 | -14,8 | -14,1 |
- * 2021 M / 2021 C (2021 Classique / 2021 Moderne): le passage à la déclaration sociale nominative (DSN) en 2022 pour la fonction publique a été l'occasion pour l’Insee d'engager des travaux de refonte des traitements statistiques réalisés sur l’emploi et les rémunérations des agents de la fonction publique, et en a ajusté les concepts. Les résultats portant sur l’année 2021 du millésime 2022 de Siasp ont ainsi été recalculés afin de présenter des évolutions annuelles cohérentes entre les années 2021 et 2022 ; ils diffèrent donc de ceux portant sur le millésime 2021 de Siasp publiés en 2023.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026