Figure 9 : Distribution des évolutions individuelles de salaire net en euros constants des agents en place(1) en 2021 et 2022, dans la fonction publique
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- Source
- Siasp Insee. Traitements Drees, DGCL-DESL, DGAFP-SDessi. — publication d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)
- Producteur
- DGAFP, ministère chargé de la fonction publique (rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024)
- Millésime
- 2021, 2022
- Périmètre
- France (hors Mayotte) , y compris bénéficiaires de contrats aidés, en équivalent temps plein mensualisé. Hors militaires, hors assistants maternels et familiaux, hors apprentis, hors internes et externes des hôpitaux publics.
- Unité
- en %
- Licence
- non précisée dans le fichier importé ; les conditions de réutilisation sont celles de la publication d’origine
- Date de collecte
- 19/10/2026
Ce tableau est publié tel que la DGAFP le donne ; RIF n’y ajoute aucun total et n’en tire aucune estimation. Effectifs physiques et équivalents temps plein, stocks et flux, motifs de départ ne s’additionnent pas.
| Ensemble FP | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| RMPP | Distribution des évolutions individuelles | |||||
| Médiane | 1er décile | 1er quartile | 3e quartile | 9e décile | ||
| Ensemble | 0,535 | 0,001 | -5,078 | -2,528 | 3,257 | 8,198 |
| Fonctionnaires | 0,368 | -0,092 | -5,067 | -2,528 | 3,076 | 7,718 |
| dont catégorie A | 0,504 | 0,096 | -5,112 | -2,661 | 3,611 | 8,415 |
| dont catégorie B | -0,55 | -1,168 | -5,513 | -3,222 | 1,831 | 6,404 |
| dont catégorie C | 0,598 | 0,115 | -4,814 | -2,047 | 3 | 7,494 |
| Contractuels | 1,505 | 0,711 | -4,751 | -2,229 | 4,407 | 10,88 |
| Autres catégories et statuts | 1,088 | -0,334 | -6,369 | -3,197 | 3,752 | 10,126 |
| Ensemble, hors bénéficiaires de contrats aidés | 0,533 | -0,001 | -5,079 | -2,529 | 3,254 | 8,19 |
| Bénéficiaires de contrats aidés | 4,385 | 2,102 | -2,698 | -0,053 | 8,3 | 16,856 |
| Femmes | 0,758 | 0,165 | -4,855 | -2,344 | 3,394 | 8,356 |
| Hommes | 0,212 | -0,267 | -5,431 | -2,803 | 3,024 | 7,942 |
| Moins de 30 ans | 3,181 | 1,748 | -4,724 | -1,261 | 6,359 | 13,427 |
| 30-39 ans | 1,908 | 1,054 | -4,909 | -1,801 | 4,865 | 10,755 |
| 40-49 ans | 0,556 | -0,021 | -5,03 | -2,495 | 3,167 | 7,814 |
| 50-59 ans | -0,158 | -0,538 | -5,148 | -2,804 | 2,297 | 6,364 |
| 60 ans et plus | -0,776 | -0,902 | -5,7 | -3,111 | 1,869 | 5,944 |
Lecture : Parmi les agents en place en 2021 et 2022, le salaire net moyen a augmenté de 0,5 %. Pour la moitié des agents en place en 2021 et 2022, le salaire net est resté stable. Il a diminué de -5,1 % pour 10 % des agents et augmenté de plus de 8,2 % pour 10 % des agents.
- (1) Personnes présentes les deux années consécutives (24 mois) chez le même employeur et ayant la même quotité de travail les deux années. Pour la FPT, inclut les agents dont l’établissement a changé suite à une fusion d'établissements publics de coopération intercommunale (EPCI). Les personnes sont comptabilisées dans leur situation de début de période.
Source : DGAFP, rapport annuel sur l’état de la fonction publique, édition 2024 (s’ouvre dans un nouvel onglet) — collecte du 19/10/2026